Management Trainee - Osnabrück / Hamm / Münster (m_w_d)

TieTalent; Osnabrück; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit führendes Mobilitätsunternehmen in Deutschland bietet ein strukturiertes Management-Trainee-Programm an. Bewerber profitieren von vielfältigen Aufgaben, die von Kundenservice über Vertrieb bis hin zu Finance reichen. Nach dem Programm besteht die Möglichkeit zur Beförderung und Weiterentwicklung im Unternehmen. Diese Chance richtet sich an motivierte Personen mit einem Interesse an Management und einer abgeschlossenen Ausbildung in relevanten Bereichen.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungsangebote durch Trainings, Seminare und Mentoring.

Leistungsorientierte Beförderungen und Gehaltserhöhungen.

Betriebliche Altersvorsorge und Risikolebensversicherung.

Vergünstigte Fahrzeuganmietung für Angehörige.

Qualifikationen

• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.
• Gültiger deutscher Führerschein und mindestens 1 Jahr Fahrpraxis notwendig.
• Unabhängig vom Studienfach werden Kandidat:innen mit Management-Interesse gesucht.

Aufgaben

• Teilnahme am Management-Trainee-Programm mit Verantwortung im Kundenservice, Vertrieb und Finanzwesen.
• Verantwortung für die Flottenplanung und Kostenkontrolle.
• Entwicklung zum Manager durch Mitarbeiterförderung.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Verkaufstechniken

Kommunikationsstrategien

Konfliktlösungsstrategien

Ausbildung

Ausbildung im Hotellerie-, Tourismus-, Service- oder Sales-Bereich

Jobbeschreibung

About

Overview

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister trifft man bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen in Deutschland mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Mit 2,3 Millionen Fahrzeugen an 9.500 Standorten und 90.000 Mitarbeitenden erzielen wir einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar. Damit erhältst du einen ersten Eindruck von uns und unserem Wirken!

Responsibilities

• Unser Management-Trainee-Programm ist klar strukturiert mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Die Trainees benötigen im Durchschnitt 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich abzuschließen.
• Du lernst das Geschäft „on the job“ kennen, mit abwechslungsreichen Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
• Als Trainee bist du Teil eines der 200 Teams in Deutschland. Du wirst vom ersten Tag an ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale eingebunden, übernimmst Verantwortung und triffst wichtige Entscheidungen, die deine Karriere und das Business voranbringen.
• Du bietest exzellenten Service, lernst Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um effektiv mit Kunden, Lieferanten und deinem Team zu interagieren.
• Du entwickelst neue Geschäfte, pflegst bestehende Beziehungen, lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien, um Kunden zu gewinnen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
• Verantwortlich für Flottenplanung, Kostenkontrolle und Analyse der Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale.
• In deiner Entwicklung zum Manager lernst du, Mitarbeitende zu motivieren, entwickeln und zu fördern.

Qualifications

• Unabhängig vom Studienfach freuen wir uns auf Kandidat:innen mit Management-Interesse, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Alles Weitere bringen wir bei!
• Quereinsteiger mit Ausbildung im Hotellerie-, Tourismus-, Service- oder Sales-Bereich sind herzlich willkommen!
• Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Gültiger deutscher Führerschein und mindestens 1 Jahr Fahrpraxis
• Maximal 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg, keine Einträge in den letzten 5 Jahren wegen Alkohol- oder Drogendelikten.

Wir bieten dir

• Nach Abschluss des Trainee-Programms wirst du zum Management Assistant befördert.
• Wir fördern intern, sodass du in weniger als zwei Jahren eine Filialleitung übernehmen kannst. Weitere Karrieremöglichkeiten bestehen im Personalwesen oder Risikomanagement.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote durch Trainings, Seminare und Mentoring.
• Leistungsorientierte Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
• Betriebliche Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Vergünstigte Fahrzeuganmietung für dich, Familie und Freunde.
• Teilnahme an Veranstaltungen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weitere Vergünstigungen.

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, bewirb dich gerne. Wir ermutigen Vielfalt und individuelle Stärken!

Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Wir fördern Vielfalt, um das Beste für unser Team zu erreichen. Wir wollen Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen einstellen.

• Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland

Languages

• Deutsch