Management Trainee - München (m_w_d)

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen sucht engagierte Trainees für ein strukturiertes Management-Programm in München. In dieser spannenden Rolle wirst du in verschiedenen Bereichen wie Kundenservice, Vertrieb und Finanzwesen geschult. Du übernimmst Verantwortung, entwickelst wichtige Fähigkeiten und hast die Möglichkeit, in weniger als zwei Jahren eine Führungsposition zu erreichen. Das Unternehmen bietet nicht nur hervorragende Karrierechancen, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits. Wenn du eine Karriere im Management anstrebst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte bei Fahrzeuganmietungen

Altersvorsorge

Risikolebensversicherung

Berufsunfähigkeitsversicherung

Weiterbildung durch Trainings und Seminare

Leistungsabhängige Beförderungen

Mentoring-Programme

Teilnahme an Veranstaltungen

Qualifikationen

• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Exzellenter Kundenservice und effektive Kommunikation.
• Flottenplanung und Kostenkontrolle für die Filiale.
• Mitarbeitermotivation und -entwicklung.

Kenntnisse

Kundenservice

Vertrieb

Business-Management

Finanzwesen

Kommunikationsstrategien

Problemlösungsstrategien

Führungskompetenz

Ausbildung

Hochschulabschluss

Abgeschlossene Ausbildung im Hotellerie-, Tourismus-, Service- oder Sales-Bereich

Jobbeschreibung

Management Trainee - München (m_w_d), München

München, Germany

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister trifft dich bei Enterprise ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Unser Hauptsitz ist in St. Louis (USA), und unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Mit 2,3 Millionen Fahrzeugen an 9.500 Standorten und 90.000 Mitarbeitenden erzielen wir einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar. Das gibt dir einen ersten Eindruck von uns und unserer Mission!

Programmübersicht

1. Unser Management-Trainee-Programm ist klar strukturiert mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Die Dauer beträgt durchschnittlich 10,5 Monate.
2. Du lernst das Geschäft „on the job“ kennen, mit Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
3. Als Teil eines unserer 200 Teams in Deutschland wirst du vom ersten Tag an ins operative Tagesgeschäft eingebunden, übernimmst Verantwortung und triffst wichtige Entscheidungen.
4. Du bietest exzellenten Kundenservice und lernst Kommunikations- sowie Konfliktlösungsstrategien, um effektiv mit Kunden, Lieferanten und deinem Team zu interagieren.
5. Du entwickelst neue Geschäfte, pflegst bestehende Beziehungen und lernst Verkaufstechniken sowie Problemlösungsstrategien, um Kunden zu gewinnen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
6. Du bist verantwortlich für Flottenplanung, Kostenkontrolle und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale.
7. Du lernst, wie du Mitarbeitende motivierst, entwickelst und förderst, um eine erfolgreiche Führungskraft zu werden.
8. Wir begrüßen Kandidat:innen mit Hochschulabschluss, die eine Karriere im Management anstreben, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen möchten. Alles Weitere vermitteln wir dir.
9. Quereinsteiger:innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Hotellerie-, Tourismus-, Service- oder Sales-Bereich sind ebenfalls willkommen.
10. Voraussetzungen: uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland, fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, deutscher Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis, höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister und keine relevanten Vermerke in den letzten 5 Jahren.

Karriere und Benefits

• Nach Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
• Karrierechancen: In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten im Personalwesen oder Risikomanagement.
• Weiterbildung durch Trainings, Seminare und Mentoring.
• Leistungsabhängige Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
• Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Mitarbeiterrabatte bei Fahrzeuganmietungen für dich, Familie und Freunde.
• Teilnahme an Veranstaltungen, Mitarbeiterempfehlungsprogrammen und weiteren Vergünstigungen.

Hinweis

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben. Bei Enterprise ist Vielfalt und Inklusion zentral, und wir schätzen individuelle Stärken.