Management Trainee - Mainz / Wiesbaden (m_w_d)

TN Germany; Mannheim; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht motivierte Talente für ihr Management-Trainee-Programm in Mannheim. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen wie Kundenservice, Vertrieb und Finanzwesen zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Als Teil eines dynamischen Teams wirst du Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen. Mit klaren Aufstiegschancen, einer strukturierten Einarbeitung und zahlreichen Weiterbildungsangeboten ist dies der ideale Einstieg in eine Managementkarriere. Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu entfalten, bewirb dich jetzt!

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Risikolebensversicherung

Berufsunfähigkeitsversicherung

Vergünstigte Fahrzeuganmietung

Teilnahme an Veranstaltungen

Mitarbeiterempfehlungsprogramme

Vergünstigungen

Qualifikationen

• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.
• Mindestens 1 Jahr Fahrpraxis und gültiger deutscher Führerschein notwendig.

Aufgaben

• Teilnahme am Management-Trainee-Programm mit klaren Lernzielen.
• Verantwortung für Flottenplanung und Kostenkontrolle.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Verkaufstechniken

Problemlösungsstrategien

Ausbildung

Hochschulabschluss

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder Tourismus

Jobbeschreibung

Management Trainee - Mainz / Wiesbaden (m_w_d), Mannheim

Übersicht

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister bietet Enterprise in Deutschland ein wachsendes internationales Umfeld mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Unser Hauptsitz ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Mit 2,3 Millionen Fahrzeugen an 9.500 Standorten und 90.000 Mitarbeitenden erzielen wir einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar. Das gibt dir einen ersten Eindruck von uns und unserer Mission!

Aufgaben

1. Unser Management-Trainee-Programm ist klar strukturiert mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Die Dauer beträgt durchschnittlich 10,5 Monate.
2. Du lernst das Geschäft „on the job“ kennen, mit abwechslungsreichen Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
3. Als Trainee bist du Teil eines unserer 200 Teams in Deutschland. Du wirst von Anfang an ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale eingebunden, um Verantwortung zu übernehmen und wichtige Entscheidungen zu treffen.
4. Du lernst effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um mit Kunden, Lieferanten und deinem Team zielgerichtet zu interagieren.
5. Du entwickelst Fähigkeiten in Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien, um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
6. Du bist für Flottenplanung, Kostenkontrolle und die Analyse der Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale verantwortlich.
7. Du lernst, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und zu fördern, um dich auf eine Managementkarriere vorzubereiten.
8. Wir begrüßen Bewerbungen von Hochschulabsolvent:innen sowie Quereinsteiger:innen mit abgeschlossener Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales.
9. Erforderlich sind eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland, fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, ein gültiger deutscher Führerschein sowie mindestens 1 Jahr Fahrpraxis.
10. Weitere Voraussetzungen sind höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister und keine Einträge in den letzten 5 Jahren wegen Alkohol- oder Drogendelikten.
11. Nach Abschluss des Trainee-Programms wirst du zum Management Assistant befördert, mit schnellen Aufstiegsmöglichkeiten, inklusive Filialleitung in weniger als zwei Jahren.
12. Wir bieten vielfältige Weiterbildungsangebote, Beförderungen, Gehaltserhöhungen sowie betriebliche Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
13. Weitere Vorteile sind vergünstigte Fahrzeuganmietung, Teilnahme an Veranstaltungen, Mitarbeiterempfehlungsprogramme und Vergünstigungen.

Wenn du dich fragst, ob du alle Kriterien erfüllst, bewirb dich trotzdem – wir schätzen Motivation und Eigeninitiative!