Management Trainee - Lüdenscheid / Siegen / Gummersbach (m_w_d)

Management Trainee - Lüdenscheid / Siegen / Gummersbach (m_w_d), Lüdenscheid

Lüdenscheid, Germany

Übersicht

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister bietet Enterprise eine wachsendes internationales Umfeld in Deutschland mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Unser Hauptsitz befindet sich in St. Louis (USA), und unser globales Netzwerk umfasst mehr als 90 Länder. Mit 2,3 Millionen Fahrzeugen an 9.500 Standorten und 90.000 Mitarbeitenden generieren wir einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar.

Aufgaben

1. Unser Management-Trainee-Programm ist strukturiert mit klaren Lern- und Leistungszielen, wobei deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Das Programm dauert durchschnittlich 10,5 Monate.
2. Du lernst das Geschäft „on the job“ kennen, mit Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
3. Als Trainee bist du Teil eines unserer 200 Teams in Deutschland und wirst vom ersten Tag an ins operative Tagesgeschäft eingebunden, um Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
4. Du bietest Kunden exzellenten Service und lernst Kommunikations- sowie Konfliktlösungsstrategien.
5. Du entwickelst neue Geschäfte, pflegst bestehende Beziehungen und lernst Verkaufstechniken sowie Problemlösungsstrategien.
6. Verantwortlich bist du für Flottenplanung, Kostenkontrolle und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale.
7. Du lernst, Mitarbeitende zu motivieren, entwickeln und fördern.
8. Wir begrüßen Kandidat:innen mit Hochschulabschluss oder Quereinsteiger mit Ausbildung im Hotellerie-, Tourismus-, Service- oder Sales-Bereich.
9. Weitere Voraussetzungen sind eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland, fließende Deutschkenntnisse, ein gültiger Führerschein mit mindestens einem Jahr Fahrpraxis, sowie keine schwerwiegenden Punkte im Fahreignungsregister.

Nach Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Bei uns sind schnelle Karriereschritte üblich, mit Aufstiegsmöglichkeiten in weniger als zwei Jahren zur Filialleitung oder in andere Bereiche wie Personalwesen oder Risikomanagement. Wir bieten vielfältige Weiterbildungen, Belohnungen für Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Fahrzeugvergünstigungen, Mitarbeiterevents, Empfehlungsprogramme und weitere Vergünstigungen.

Wenn du dich fragst, ob du alle Anforderungen erfüllst – bewirb dich auch, wenn du nicht jeden Punkt auf der Liste abhaken kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!