Management Trainee - Lüdenscheid / Siegen / Gummersbach (m_w_d)

JR Germany; Altena; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen sucht einen Management Trainee in Altena. Du wirst in verschiedenen Bereichen wie Kundenservice und Vertrieb ausgebildet und übernimmst früh Verantwortung. Nach dem Programm gibt es Aufstiegsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Risikolebensversicherung

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mitarbeiterrabatte bei Fahrzeuganmietungen

Teilnahme an Veranstaltungen

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.
• Mindestens 1 Jahr Fahrpraxis mit deutschem Führerschein.

Aufgaben

• Lern- und Leistungsziele im Management-Trainee-Programm.
• Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen.
• Flottenplanung und Kostenkontrolle.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Verantwortung

Kommunikation

Konfliktlösungsstrategien

Ausbildung

Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Management Trainee - Lüdenscheid / Siegen / Gummersbach (m_w_d), Altena

Altena, Germany

Overview
Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister trifft dich bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,3 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar erwirtschaften. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen!

Responsibilities
Unser Management-Trainee-Programm ist klar strukturiert mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich abzuschließen. Als Management Trainee lernst du unser Geschäft 'on the job' von Grund auf kennen. Du kannst abwechslungsreiche Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen erwarten.

Als Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams wirst du vom ersten Tag an ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale eingebunden. Dadurch kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business voranbringen.

Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um zielorientiert mit Kunden, Lieferanten und deinem Team zu interagieren und auf sie Einfluss zu nehmen.

Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und die Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Dabei lernst du Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen. So kannst du dich und Enterprise gewinnbringend vermarkten und langfristige Partnerschaften aufbauen.

Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale.

In deiner Entwicklung zum erfolgreichen Manager lernst du, wie du Mitarbeitende motivieren, entwickeln und fördern kannst.

Qualifications
Egal, welchen Hochschulabschluss du hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Alles andere bringen wir dir bei!

Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen!

Du brauchst eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland, fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, einen deutschen Führerschein und mindestens 1 Jahr Fahrpraxis. Außerdem solltest du höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister haben und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.

Wir bieten dir:
Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Da wir aus fast ausschließlich aus den eigenen Reihen befördern, kannst du schnell die Karriereleiter hochsteigen. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Danach bestehen weitere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.

Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch Trainings, Seminare und Mentoring. Für deine Leistungen belohnen wir dich mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Zudem erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Mitarbeiterrabatte bei Fahrzeuganmietungen, Teilnahme an Veranstaltungen, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weitere Vergünstigungen sind ebenfalls Teil unseres Angebots.

Wenn du dich fragst, ob du mit deinen persönlichen Stärken geeignet bist: Bewirb dich auch, wenn du nicht alle Punkte auf der Liste erfüllst. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber, der Vielfalt und Individualität schätzt und fördert.