Management Trainee - Lübeck / Kiel / Neumünster (m_w_d)

Enterprise Holdings; Lübeck; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Enterprise Holdings sucht einen Management Trainee, um das Geschäft 'on the job' zu lernen. In einem klar strukturierten Programm über 10,5 Monate werden Sie in den Bereichen Kundenservice, Vertrieb und Business-Management geschult. Mit zahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten und einem Fokus auf persönliche Entwicklung bietet das Unternehmen eine dynamische Karrierechance in einem internationalen Umfeld.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Risikolebensversicherung

Berufsunfähigkeitsversicherung

Vergünstigte Fahrzeuganmietung

Mitarbeiterempfehlungsprogramme

Qualifikationen

• Fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
• Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland notwendig.
• Mindestens 1 Jahr Fahrpraxis mit deutschem Führerschein.

Aufgaben

• Kundenservice und Vertrieb im operativen Tagesgeschäft.
• Flottenplanung und Kostenkontrolle.
• Mitarbeitende motivieren und fördern.

Kenntnisse

Kommunikation

Konfliktlösung

Verkaufstechniken

Problemlösungsstrategien

Teamarbeit

Ausbildung

Hochschulabschluss oder Ausbildung

Jobbeschreibung

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister trifft man bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen in Deutschland mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,3 Millionen Fahrzeuge an 9.500 Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar erwirtschaften. Damit erhältst du einen ersten Eindruck von uns und unserer Bewegung!

Aufgaben

1. Unser Management-Trainee-Programm ist klar strukturiert mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt dauert es 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich abzuschließen.
2. Als Management Trainee lernst du das Geschäft 'on the job' kennen, mit abwechslungsreichen Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
3. Du bist Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Vom ersten Tag an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale eingebunden, Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die deine Karriere und unser Business voranbringen.
4. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service und lernst effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um zielorientiert mit Kunden, Lieferanten und deinem Team zu interagieren.
5. Du entwickelst neue Geschäfte, pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen, lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
6. Du bist für Flottenplanung, Kostenkontrolle und die Analyse der Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale verantwortlich.
7. In deiner Entwicklung zum erfolgreichen Manager lernst du, Mitarbeitende zu motivieren, entwickeln und fördern.
8. Unsere Türen stehen allen offen! Egal ob Hochschulabschluss, Ausbildung oder Berufserfahrung – wir freuen uns auf Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Alles andere bringen wir dir bei!
9. Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
10. Du brauchst eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland, fließende Deutschkenntnisse, einen deutschen Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis, höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister und keine Vermerke in den letzten 5 Jahren wegen Alkohol- oder Drogendelikten.
11. Nach Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.

Karriere und Benefits

Wir befördern fast ausschließlich aus den eigenen Reihen, sodass du schnell aufsteigen kannst. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Danach stehen dir weitere Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Personalwesen oder Risikomanagement offen. Wir bieten zahlreiche Weiterbildungen, praktische Trainings, Seminare und Mentoring. Für deine Leistungen erhältst du Beförderungen und Gehaltserhöhungen.

Weitere Vorteile sind die betriebliche Altersvorsorge, Risikolebensversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Fahrzeuganmietung für dich, Familie und Freunde, sowie die Teilnahme an Veranstaltungen, Mitarbeiterempfehlungsprogrammen und weiteren Vergünstigungen.

Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber, der Vielfalt und Individualität fördert. Wir ermutigen Mitarbeitende, sie selbst zu sein, und setzen auf eine vielfältige Belegschaft mit unterschiedlichen Hintergründen.