Management Trainee - Koblenz (m_w_d)

Enterprise; Koblenz; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Enterprise, der weltgrößte Mobilitätsdienstleister, sucht einen Management-Trainee für ein strukturiertes Programm, das persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Nach 10,5 Monaten können Trainees zum Management Assistant befördert werden, mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Risikolebensversicherung

Berufsunfähigkeitsversicherung

Vergünstigte Fahrzeugmieten

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Hochschulabschluss erforderlich.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.
• Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland notwendig.

Aufgaben

• Einarbeitung in Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
• Verantwortung für Flottenplanung und Kostenkontrolle.
• Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Kommunikationsstrategien

Konfliktlösungsstrategien

Verkaufstechniken

Problemlösungsstrategien

Ausbildung

Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister trifft dich bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,3 Millionen Fahrzeuge an 9.500 Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar erwirtschaften. Damit bekommst du einen ersten Eindruck von uns und unserem Wirken!

Aufgaben

1. Unser Management-Trainee-Programm ist klar strukturiert mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Das Programm dauert durchschnittlich 10,5 Monate.
2. Du lernst das Geschäft im Rahmen des Trainee-Programms „on the job“ kennen und erhältst Einblicke in Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
3. Als Trainee bist du Teil eines unserer 200 Teams in Deutschland. Du wirst vom ersten Tag an ins operative Tagesgeschäft eingebunden, kannst Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen.
4. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service und lernst Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um effektiv mit Kunden, Lieferanten und deinem Team zu interagieren.
5. Du entwickelst neue Geschäfte, pflegst bestehende Beziehungen und lernst Verkaufstechniken sowie Problemlösungsstrategien, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen.
6. Du bist verantwortlich für Flottenplanung, Kostenkontrolle und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale.
7. In deiner Entwicklung zum Manager lernst du, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und zu fördern.
8. Wir freuen uns über Kandidaten mit Hochschulabschluss, die eine Karriere im Management anstreben, eigeninitiativ sind und Verantwortung übernehmen möchten. Alles Weitere vermitteln wir dir!
9. Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung in Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind ebenfalls herzlich willkommen!
10. Du benötigst eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland, fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, einen deutschen Führerschein sowie mindestens 1 Jahr Fahrpraxis.
11. Es dürfen höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg vermerkt sein, und es dürfen keine Einträge in deiner Fahrerakte in den letzten 5 Jahren wegen Alkohol- oder Drogendelikten bestehen.
12. Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
13. Da Beförderungen überwiegend aus den eigenen Reihen erfolgen, kannst du in weniger als zwei Jahren eine Filialleitung übernehmen. Weitere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement, sind ebenfalls möglich.
14. Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsangebote durch praktische Trainings, Seminare und Mentoring.
15. Leistungen und Erfolge werden durch Beförderungen und Gehaltserhöhungen honoriert.
16. Zusätzliche Benefits umfassen eine betriebliche Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
17. Du kannst Fahrzeuge zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde mieten.
18. Teilnahme an Veranstaltungen, unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Vergünstigungen sind ebenfalls Teil unseres Angebots.

Wenn du dich fragst, ob deine Stärken und Kompetenzen ausreichen, um dich zu bewerben: Bewirb dich auch, wenn du nicht alle Punkte auf der Liste erfüllst. Wir schätzen Motivation und Bereitschaft zur Entwicklung!