Management Trainee - Kaiserslautern (m_w_d)

Enterprise Holdings; Kaiserslautern; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Enterprise Holdings, ein führendes Unternehmen im Mobilitätsdienstleistungssektor, sucht engagierte Management Trainees. In diesem strukturierten Programm erlernst du alle Aspekte des Geschäfts, von Kundenservice bis Finanzwesen, und hast die Möglichkeit, schnell in verantwortungsvolle Positionen aufzusteigen. Wir bieten zahlreiche Weiterbildungen und eine inklusive Unternehmenskultur.

Leistungen

Vergünstigte Fahrzeuganmietung

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mentoring-Programme

Qualifikationen

• Fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
• Gültiger deutscher Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis.
• Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland.

Aufgaben

• Management-Trainee-Programm mit klaren Lernzielen.
• Verantwortung im operativen Tagesgeschäft.
• Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege bestehender Beziehungen.

Kenntnisse

Kundenservice

Vertrieb

Business-Management

Finanzwesen

Kommunikation

Problemlösung

Ausbildung

Hochschulabschluss oder Ausbildung

Jobbeschreibung

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister trifft dich bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), doch unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,3 Millionen Fahrzeuge an 9.500 Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar erwirtschaften. Das gibt dir einen ersten Eindruck von uns und unserer Bewegung!

Aufgaben

1. Unser Management-Trainee-Programm ist klar strukturiert mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich abzuschließen.
2. Als Management Trainee lernst du das Geschäft „on the job“ kennen, mit abwechslungsreichen Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
3. Du bist Teil eines unserer 200 Teams in Deutschland. Vom ersten Tag an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale eingebunden, um Verantwortung zu übernehmen und wichtige Entscheidungen zu treffen, die deine Karriere und unser Business voranbringen.
4. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um zielorientiert mit Kunden, Lieferanten und deinem Team zu interagieren und Einfluss zu nehmen.
5. Du entwickelst neue Geschäfte und pflegst bestehende Beziehungen. Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
6. Du bist verantwortlich für Flottenplanung, Kostenkontrolle und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale.
7. In deiner Entwicklung zum erfolgreichen Manager lernst du, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und zu fördern.
8. Unsere Türen stehen allen offen! Egal ob Hochschulabschluss, Ausbildung oder Berufserfahrung – wir freuen uns auf Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Alles andere bringen wir dir bei!
9. Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
10. Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
11. Fließende Deutschkenntnisse.
12. Gültiger deutscher Führerschein und mindestens 1 Jahr Fahrpraxis.
13. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in der letzten Fünfjahresfrist wegen Alkohol- oder Drogendelikten.
14. Nach Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.

Da wir intern befördern, kannst du schnell die Karriereleiter erklimmen. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Danach bieten sich weitere Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Personalwesen oder Risikomanagement.

Wir bieten zahlreiche Weiterbildungen durch Trainings, Seminare und Mentoring.

Deine Leistungen werden durch Beförderungen und Gehaltserhöhungen belohnt.

Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.

Vergünstigte Fahrzeuganmietung für dich, Familie und Freunde.

Teilnahme an Veranstaltungen, Mitarbeiterempfehlungsprogrammen und weiteren Vergünstigungen.

Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Wir fördern Vielfalt und ermutigen Mitarbeitende, sie selbst zu sein, um das Beste zu geben. Die Individualität unserer Kolleg:innen ist unsere Stärke, weshalb wir Mitarbeitende mit verschiedenen Hintergründen einstellen.