Management Trainee - Gera / Jena / Erfurt (m_w_d)

TieTalent; Jena; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Deutschland sucht engagierte Kandidat:innen für das Management-Trainee-Programm. In diesem strukturierten Programm erlernen die Trainees essentielle Fähigkeiten im Kundenservice und Vertrieb, mit dem Ziel, schnell in verantwortungsvolle Positionen aufzusteigen. Bewerber:innen sollten einen Hochschulabschluss vorweisen, Deutsch und Englisch sprechen und eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis haben.

Leistungen

Schneller Aufstieg in die Filialleitung

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Leistungsbezogene Gehaltserhöhungen

Altersvorsorge

Vergünstigte Fahrzeuganmietung

Teilnahme an Veranstaltungen

Qualifikationen

• Gute Englischkenntnisse erforderlich.
• Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland notwendig.
• Führerschein mit mindestens einem Jahr Fahrpraxis erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortlich für Kundenservice und Business-Management.
• Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
• Kostenkontrolle und Flottenplanung in der Filiale.

Kenntnisse

Mentoring

Training

Management

Kundenservice

Vertrieb

Finanzen

Kommunikation

Ausbildung

Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

About

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister trifft man bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen in Deutschland mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Unser Hauptsitz befindet sich in St. Louis (USA), und unser globales Netzwerk erstreckt sich über mehr als 90 Länder. Mit 2,3 Millionen Fahrzeugen an 9.500 Standorten und 90.000 Mitarbeitenden erzielen wir einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar.

Unser Management-Trainee-Programm ist klar strukturiert mit Lern- und Leistungszielen, bei denen die persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Trainees benötigen durchschnittlich 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich abzuschließen. Während des Programms lernst du das Geschäft 'on the job' kennen, mit abwechslungsreichen Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.

Du wirst Teil eines unserer 200 Teams in Deutschland. Vom ersten Tag an bist du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale eingebunden, übernimmst Verantwortung und triffst wichtige Entscheidungen, die deine Karriere und das Business voranbringen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service und lernst effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien.

Weiterhin übernimmst du die Entwicklung neuer Geschäfte, pflegst bestehende Kundenbeziehungen, lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen. Du bist verantwortlich für Flottenplanung, Kostenkontrolle und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale. Zudem lernst du, wie du Mitarbeitende motivierst, entwickelst und förderst.

Wir freuen uns über Kandidat:innen mit einem Hochschulabschluss und Interesse an einer Managementkarriere, die motiviert sind, Eigeninitiative zu zeigen und Verantwortung zu übernehmen. Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind ebenfalls willkommen. Voraussetzungen sind eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland, fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, ein deutscher Führerschein mit mindestens einem Jahr Fahrpraxis sowie maximal drei Punkte im Fahreignungsregister.

Wir bieten dir

• Nach Abschluss des Trainee-Programms wirst du zum Management Assistant befördert.
• Schneller Aufstieg in die Filialleitung innerhalb von weniger als zwei Jahren sowie weitere Karrieremöglichkeiten im Personalwesen oder Risikomanagement.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote, praktische Trainings, Seminare und Mentoring.
• Leistungsbezogene Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
• Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Vergünstigte Fahrzeuganmietung für dich, Familie und Freunde.
• Teilnahme an Veranstaltungen, Mitarbeiterempfehlungsprogramme und weitere Vergünstigungen.

Wenn du dich fragst, ob du mit deinen Stärken geeignet bist: Bewirb dich auch, wenn du nicht alle Punkte erfüllst. Wir ermutigen Vielfalt und Individualität.

Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und fördert. Wir setzen auf Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen, um unsere Stärke zu sichern.

Nice-to-have Skills

• Mentoring
• Training
• Management
• Customer Service
• Sales
• Finance
• Communication

Standort: Jena, Thüringen, Deutschland

Work Experience: Product Owner / Product Manager, General Project Management, Business Developer / Sales Development

Languages: Deutsch