Management Trainee - Frankfurt / Offenbach (m_w_d)

JR Germany; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit führendes Unternehmen im Mobilitätsdienstleistungssektor sucht motivierte Trainees, die eine Managementkarriere anstreben. In einem klar strukturierten Programm von 10,5 Monaten wirst du in verschiedenen Bereichen wie Kundenservice, Vertrieb und Finanzwesen ausgebildet. Du übernimmst Verantwortung und triffst Entscheidungen, die deine Karriere voranbringen. Mit exzellenten Schulungsmöglichkeiten und der Aussicht auf schnelle Beförderungen bietet diese Rolle eine aufregende Gelegenheit für alle, die eine dynamische Karriere im Management anstreben. Werde Teil eines inklusiven Teams, das Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Risikolebensversicherung

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mitarbeiterrabatte bei Fahrzeugmiete

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Eigeninitiative und Verantwortung sind für die Trainee-Rolle wichtig.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Kundenservice bieten und effektive Kommunikationsstrategien lernen.
• Flottenplanung und Kostenkontrolle analysieren.

Kenntnisse

Kundenservice

Vertrieb

Business-Management

Finanzwesen

Kommunikationsstrategien

Problemlösungsstrategien

Ausbildung

Hochschulabschluss

Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie, Tourismus, Service & Sales

Jobbeschreibung

Management Trainee - Frankfurt / Offenbach (m_w_d), Wiesbaden

Wiesbaden, Germany

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister bietet Enterprise eine wachsendes internationales Umfeld mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Unser Hauptsitz ist in St. Louis (USA), mit einem globalen Netzwerk in über 90 Ländern. Wir verwalten 2,3 Millionen Fahrzeuge an 9.500 Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar. Hier ein Überblick über uns und was wir bewegen!

• Unser Management-Trainee-Programm ist klar strukturiert mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Die durchschnittliche Dauer des Programms beträgt 10,5 Monate.
• Als Trainee lernst du unser Geschäft „on the job“ von Grund auf kennen. Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
• Du wirst Teil eines unserer 200 Teams in Deutschland. Vom ersten Tag an bist du im operativen Tagesgeschäft deiner Filiale eingebunden, übernimmst früh Verantwortung und triffst wichtige Entscheidungen, die deine Karriere und unser Business voranbringen.
• Du bietest exzellenten Kundenservice und lernst effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um erfolgreich mit Kunden, Lieferanten und deinem Team zu interagieren.
• Du entwickelst neue Geschäfte, pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen und lernst Verkaufstechniken sowie Problemlösungsstrategien, um Kunden zielgerichtet zu beraten und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
• Du bist verantwortlich für Flottenplanung, Kostenkontrolle und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale.
• Auf dem Weg zum erfolgreichen Manager lernst du, Mitarbeitende zu motivieren, entwickeln und fördern.
• Wir freuen uns auf Kandidat:innen mit Hochschulabschluss, die eine Managementkarriere anstreben, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen möchten. Alles andere vermitteln wir dir!
• Quereinsteiger:innen mit abgeschlossener Ausbildung in Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind herzlich willkommen!
• Du benötigst eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland, fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, einen gültigen deutschen Führerschein und mindestens 1 Jahr Fahrpraxis. Außerdem solltest du höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister haben und keine Vermerke in den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.
• Nach Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Wir fördern intern und ermöglichen dir, in weniger als zwei Jahren eine Filialleitung zu übernehmen. Weitere Karrieremöglichkeiten bestehen im Personalwesen oder Risikomanagement.
• Wir bieten vielfältige Weiterbildungen, praktische Trainings, Seminare und Mentoring. Deine Leistungen werden mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen belohnt. Zudem kannst du eine betriebliche Altersvorsorge, Risikolebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen.
• Weitere Vorteile sind Fahrzeugmiete zu Mitarbeiterrabatten, Teilnahme an Veranstaltungen, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weitere Vergünstigungen.

Wenn du dich fragst, ob du mit deinen Stärken geeignet bist, bewirb dich auch, wenn du nicht alle Punkte erfüllst. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber, der Vielfalt und Individualität schätzt. Wir ermutigen alle, sich zu bewerben, um unsere Stärke aus der Vielfalt zu ziehen.