Management Trainee - Düsseldorf / Hilden / Neuss (m_w_d)

Enterprise Holdings; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes internationales Unternehmen im Mobilitätsdienstleistungsbereich bietet ein strukturiertes Management-Trainee-Programm an. Das Programm dauert durchschnittlich 10,5 Monate und bietet spannende Aufgaben in Bereichen wie Kundenservice, Vertrieb und Finanzwesen. Nach Abschluss besteht die Möglichkeit zur Beförderung und Teilnahme an Weiterbildungsprogrammen.

Leistungen

Zahlreiche Weiterbildungen

Beförderungen und Gehaltserhöhungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Kandidaten mit Hochschulabschluss, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Deutscher Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis.

Aufgaben

• Einbindung ins operative Tagesgeschäft und Übernahme von Verantwortung.
• Kundenservice bieten und effektive Kommunikationsstrategien lernen.
• Verantwortung für Flottenplanung und Kostenkontrolle.

Kenntnisse

Kommunikation

Verkaufstechniken

Konfliktlösung

Teamführung

Ausbildung

Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister trifft man bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Wir verfügen über 2,3 Millionen Fahrzeuge an 9.500 Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden und erzielen einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar.

Aufgaben

• Unser Management-Trainee-Programm ist klar strukturiert mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Die Dauer beträgt durchschnittlich 10,5 Monate.
• Du lernst das Geschäft „on the job“ kennen und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
• Als Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams wirst du vom ersten Tag an ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale eingebunden, um Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
• Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service und lernst effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien.
• Du entwickelst neue Geschäfte, pflegst bestehende Beziehungen und lernst Verkaufstechniken sowie Problemlösungsstrategien kennen.
• Verantwortung für die Flottenplanung, Kostenkontrolle und Analyse der Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale.
• Du lernst, Mitarbeitende zu motivieren, entwickeln und fördern.
• Wir freuen uns über Kandidat:innen mit Hochschulabschluss, die eine Managementkarriere anstreben, eigeninitiativ sind und Verantwortung übernehmen möchten. Quereinsteiger mit Ausbildung im Hotellerie-, Tourismus-, Service- oder Sales-Bereich sind ebenfalls willkommen.
• Voraussetzungen: uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, deutscher Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis, höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister und keine Vermerke in den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.
• Nach Abschluss des Trainee-Programms erfolgt die Beförderung zum Management Assistant. Innerhalb von weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, mit weiteren Karrieremöglichkeiten im Personalwesen oder Risikomanagement.
• Wir bieten zahlreiche Weiterbildungen, Beförderungen, Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, Risikolebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Mitarbeiterrabatte und -veranstaltungen.

Wenn du dich fragst, ob du mit deinen Stärken geeignet bist: Bewirb dich auch, wenn du nicht alle Punkte auf der Liste erfüllst. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber, der Vielfalt und Individualität schätzt und fördert.