Management Trainee - Duisburg / Oberhausen (m_w_d)

TN Germany; Duisburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Mobilitätsdienstleister bietet ein spannendes Management-Trainee-Programm in Duisburg. In dieser Rolle werden Sie wertvolle Erfahrungen im Kundenservice, Vertrieb und Business-Management sammeln, während Sie Ihre Fähigkeiten in Problemlösung und Verkaufsstrategien entwickeln. Das strukturierte Programm fördert Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und bietet Ihnen die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und in Ihrer Karriere aufzusteigen. Genießen Sie zahlreiche Vorteile, darunter Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Wenn Sie nach einer dynamischen Herausforderung suchen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrzeugmietung zu Mitarbeiterrabatten

Weiterbildung

Beförderungen

Gehaltserhöhungen

Teilnahme an Veranstaltungen und Programmen

Qualifikationen

• Erforderlich sind fließende Deutschkenntnisse und ein gültiger Führerschein.
• Das Programm dauert durchschnittlich 10,5 Monate und bietet klare Lernziele.

Aufgaben

• Teilnahme am Management-Trainee-Programm mit Verantwortung im Tagesgeschäft.
• Entwicklung von Fähigkeiten in Kundenservice, Verkauf und Flottenplanung.

Kenntnisse

Kundenservice

Verkaufstechniken

Problemlösung

Kommunikationsstrategien

Konfliktlösungsstrategien

Ausbildung

Hochschulabschluss

Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie

Abgeschlossene Ausbildung in Tourismus

Jobbeschreibung

Management Trainee - Duisburg / Oberhausen (m_w_d), Duisburg

Übersicht

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister bietet Enterprise in Deutschland spannende Herausforderungen und großartige Aufstiegschancen. Unser Hauptsitz befindet sich in St. Louis (USA), und unser globales Netzwerk umfasst mehr als 90 Länder. Mit 2,3 Millionen Fahrzeugen an 9.500 Standorten und 90.000 Mitarbeitenden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar.

Aufgaben

1. Unser Management-Trainee-Programm ist strukturiert mit klaren Lern- und Leistungszielen, wobei deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Das Programm dauert durchschnittlich 10,5 Monate.
2. Du lernst das Geschäft 'on the job' kennen, mit abwechslungsreichen Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
3. Als Trainee bist du Teil eines unserer 200 Teams in Deutschland und wirst früh Verantwortung im operativen Tagesgeschäft deiner Filiale übernehmen.
4. Du lernst, exzellenten Kundenservice zu bieten, inklusive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien.
5. Du entwickelst Fähigkeiten in Verkaufstechniken, Problemlösung und Geschäftsbeziehungsmanagement, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.
6. Verantwortung für Flottenplanung, Kostenkontrolle und die Analyse der Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale.
7. Du wirst in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden geschult.
8. Wir begrüßen Bewerber:innen mit Hochschulabschluss oder Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung in Hotellerie, Tourismus, Service & Sales.
9. Erforderlich sind eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland, fließende Deutschkenntnisse, ein gültiger Führerschein, 1 Jahr Fahrpraxis, maximal 3 Punkte im Fahreignungsregister und keine Vermerke in den letzten 5 Jahren wegen Alkohol- oder Drogendelikten.
10. Nach Abschluss des Trainee-Programms erfolgt die Beförderung zum Management Assistant, mit schnellen Aufstiegsmöglichkeiten, z.B. in weniger als zwei Jahren zur Filialleitung.
11. Weiterbildung, Beförderungen, Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, Fahrzeugmietung zu Mitarbeiterrabatten, sowie Teilnahme an Veranstaltungen und Programmen gehören zu unserem Angebot.