Management Trainee - Aschaffenburg (m_w_d)

JR Germany; Aschaffenburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Mobilitätsdienstleistungssektor sucht einen Management Trainee in Aschaffenburg. Das strukturierte Programm bietet spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Sie lernen das Geschäft durch praktische Erfahrungen kennen und übernehmen schnell Verantwortung. Bewerben Sie sich, um Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre Karriere zu starten.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Leistungsorientierte Beförderungen

Altersvorsorge

Risikolebensversicherung

Berufsunfähigkeitsversicherung

Vergünstigte Fahrzeuganmietung

Qualifikationen

• Motivation für eine Managementkarriere und Eigeninitiative.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Teilnahme am Management-Trainee-Programm mit klaren Lernzielen.
• Verantwortung für Kundenservice, Vertrieb und Finanzwesen.
• Mitarbeitende motivieren und entwickeln.

Kenntnisse

Kommunikation

Verkaufstechniken

Problemlösungsstrategien

Ausbildung

Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Management Trainee - Aschaffenburg (m_w_d), Aschaffenburg

Aschaffenburg, Germany

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister bietet Enterprise in Deutschland ein wachsendes internationales Umfeld mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Unser Hauptsitz befindet sich in St. Louis, USA, und unser globales Netzwerk umfasst mehr als 90 Länder mit über 2,3 Millionen Fahrzeugen an 9.500 Standorten und 90.000 Mitarbeitenden, die einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar erzielen.

Ihre Aufgaben und Entwicklung

1. Unser Management-Trainee-Programm ist klar strukturiert mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Das Programm dauert durchschnittlich 10,5 Monate.
2. Sie lernen das Geschäft „on the job“ kennen, mit abwechslungsreichen Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
3. Sie werden Teil eines unserer 200 Teams in Deutschland und sind vom ersten Tag an ins operative Tagesgeschäft Ihrer Filiale eingebunden, um früh Verantwortung zu übernehmen und wichtige Entscheidungen zu treffen.
4. Sie bieten unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service und erlernen effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien.
5. Sie entwickeln neue Geschäfte, pflegen bestehende Beziehungen und lernen Verkaufstechniken sowie Problemlösungsstrategien.
6. Sie sind für Flottenplanung, Kostenkontrolle und die Analyse der Gewinn- und Verlustrechnung verantwortlich.
7. Sie lernen, Mitarbeitende zu motivieren, entwickeln und fördern.

Ihr Profil

• Hochschulabschluss, Motivation für eine Managementkarriere, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft.
• Quereinsteiger mit Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind willkommen.
• Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Gültiger deutscher Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis.
• Maximal 3 Punkte im Fahreignungsregister, keine Vermerke in den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.

Karriere und Benefits

• Nach Abschluss des Trainee-Programms erfolgt die Beförderung zum Management Assistant.
• Schneller Aufstieg möglich: in weniger als zwei Jahren zur Filialleitung, mit weiteren Karrieremöglichkeiten im Personalwesen oder Risikomanagement.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote, praktische Trainings, Seminare und Mentoring.
• Leistungsorientierte Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
• Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Vergünstigte Fahrzeuganmietung für Mitarbeitende, Familie und Freunde.
• Teilnahme an Veranstaltungen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weitere Vergünstigungen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie nicht alle Punkte auf der Liste erfüllen. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber, der Vielfalt und Individualität schätzt. Wir ermutigen alle, sich zu bewerben und ihre einzigartigen Stärken einzubringen.