Management Trainee - Aachen (m_w_d)

Enterprise Mobility; Aachen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Mobilitätsdienstleister in Aachen sucht motivierte Kandidaten für ein Management-Trainee-Programm. Der/die ideale Bewerber/in hat einen Hochschulabschluss, fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Das Programm bietet einen schnellen Aufstieg zum Management Assistant und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Vielfältige Zusatzleistungen werden ebenfalls angeboten, darunter betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Fahrzeuganmietungen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Risikolebensversicherung

Berufsunfähigkeitsversicherung

Vergünstigte Fahrzeuganmietung

Qualifikationen

• Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
• Deutscher Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis.
• Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister und keine Vermerke in den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.

Aufgaben

• Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen unterstützen.
• Verantwortung im operativen Tagesgeschäft übernehmen.
• Mitarbeitende motivieren und fördern.

Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Ausbildung

Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister trifft dich bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,3 Millionen Fahrzeuge an 9.500 Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar erwirtschaften. Das gibt dir einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen!

Unser Management-Trainee-Programm

1. Hat eine klar strukturierte Ausgestaltung mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich abzuschließen.
2. Ermöglicht dir, das Geschäft von Grund auf „on the job“ kennenzulernen. Du wirst abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen übernehmen.
3. Wird dich vom ersten Tag an in das operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbinden, um früh Verantwortung zu übernehmen und wichtige Entscheidungen zu treffen, die deine Karriere und unser Business voranbringen.
4. Schult deine Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um effektiv mit Kunden, Lieferanten und deinem Team zu interagieren und Einfluss zu nehmen.
5. Lehrt dich, neue Geschäfte zu entwickeln und bestehende Geschäftsbeziehungen zu pflegen, inklusive Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien für kundenorientierte Verkaufsgespräche.
6. Verantwortet die Flottenplanung, Kostenkontrolle und analysiert die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale.
7. Zeigt dir, wie du Mitarbeitende motivieren, entwickeln und fördern kannst, um dich zu einem erfolgreichen Manager zu entwickeln.
8. Will Kandidat:innen mit Hochschulabschluss, die eine Managementkarriere anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Alles Weitere bringen wir bei!
9. Will auch Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales willkommen heißen.
10. Voraussetzungen: uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, deutscher Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis, höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister und keine Vermerke in den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.

Wir bieten dir

1. Nach Abschluss des Trainee-Programms eine Beförderung zum Management Assistant.
2. Schnellen Aufstieg durch Beförderungen aus den eigenen Reihen, z.B. Filialleitung in weniger als zwei Jahren, mit weiteren Karrieremöglichkeiten im Personalwesen oder Risikomanagement.
3. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Trainings, Seminare und Mentoring.
4. Leistungsabhängige Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
5. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
6. Vergünstigte Fahrzeuganmietung für dich, Familie und Freunde.
7. Teilnahme an Veranstaltungen, Mitarbeiterempfehlungsprogrammen und weiteren Vergünstigungen.

Wenn du dich fragst, ob du mit deinen Stärken und Kompetenzen geeignet bist: Bewirb dich auch, wenn du nicht alle Punkte auf der Liste erfüllst.

Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Wir fördern Vielfalt und ermutigen Mitarbeitende, sie selbst zu sein, um unsere Stärke in der Individualität zu finden.