Management für den Liegenschaftsbetrieb an der HGU Bad Hersfeld (m/w/d)

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV); Bad Hersfeld; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. sucht einen Managementexperten für den Liegenschaftsbetrieb in Bad Hersfeld. Die Rolle beinhaltet die Verantwortung für die Koordination und Sicherstellung der Qualität bei externen Dienstleistern. Diese Position bietet die Möglichkeit, einen sinnvollen Beitrag zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu leisten, während flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Fortbildungsangebote zur Verfügungstehen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub/Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsprogramm

Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und im Liegenschaftsbetrieb.
• Kenntnisse im Miet- und Baurecht von Vorteil.
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen.

Aufgaben

• Koordination und Überwachung der externen Dienstleister.
• Planung und Einhaltung des Budgets für die Immobilienverwaltung.
• Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Umweltvorschriften.

Kenntnisse

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Durchsetzungsstärke

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft

Tools

Microsoft Office

SAP

Computer-Aided Facility Management (CAFM)

Jobbeschreibung

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung
und helfen Sie mit,

Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:

Management für den Liegenschaftsbetrieb an der HGU Bad Hersfeld (m/w/d)

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),

der Spitzenverband
der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.
Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.
Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Ihr zukünftiges Team:

Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement.
Die ausgeschriebene Stelle ist dem Team Haushalt und Verwaltung im Referat Allgemeine Verwaltung in Sankt Augustin angegliedert.

Ihre Aufgaben:

Im Management für den Liegenschaftsbetrieb an unserem Standort Bad Hersfeld sind Sie verantwortlich für die Koordination, Überwachung und die Sicherstellung der Vertragskonformität sowie Qualitätssicherung der externen Dienstleister. Zudem sind Sie die erste Ansprechperson für alle Themen den Liegenschaftsbetrieb betreffend und wirken bei der Einführung und Optimierung von Effizienz-Prozessen mit. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

• Aufnahme, Priorisierung und Koordination von Anliegen und Störungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor Ort im Rahmen der übertragenen Aufgaben im Liegenschaftsbetrieb
• Mitwirkung bei Planung und Einhaltung des Budgets sowie Unterstützung bei der Bericht- und Analyseerstellung für die Kostenkontrolle
• Sicherstellung der Betriebsfähigkeit und des einwandfreien Zustands der Liegenschaften in Absprache mit dem Team TGM und dem Team Campusverwaltung als auch die Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Umweltvorschriften

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Facility Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilien/ Bau oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und im Liegenschaftsbetrieb
• Kenntnisse im Miet- und Baurecht sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen (SAP) und von Computer-Aided Facility Management (CAFM) oder vorhandene Bereitschaft, sich einzuarbeiten
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Im Rahmen des Stellenprofils besteht die Möglichkeit, für jeweils einen Tag in der Woche mobil zu arbeiten.

Ihr Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:

Ines Schenke | 030 13001-6115

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer

VBB-25-03:

Florian Bock | 030 - 13001 - 1727
Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726

Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.

Stellendetails:

Start

Ab sofort

Bewerbungsfrist

11.07.2025

Standort

Bad Hersfeld

Stellenumfang

Vollzeit

Gehalt

bis EG 11 BG-AT

Befristung

Unbefristet

(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)

weitere Informationen finden Sie
hier

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Ihre Vorteile:

Tätigkeit mit Sinn

Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der
Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung

Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie

Urlaub und Vereinbarkeit

Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr

Vielfalt und Inklusion

Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote

Lebenslanges Lernen

Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

An die Zukunft denken

Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)