Management Consultant Transformation (m/w/d) | CPCIPM

Atruvia; Münster; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge (bezuschus

Bike-/IT-Leasing

Sabbatical oder Freistellung vor Rente

Onboarding mit Patin/Patin

Zusammenfassung

Atruvia sucht einen Management Consultant Transformation (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden mit Standorten in Karlsruhe, München oder Münster. Sie arbeiten standortübergreifend mit 13 Kolleg*innen an komplexen Transformationsprojekten in der Bankenwelt und gestalten Roadmaps bis hin zu integrierten Programmen.

Sie bringen mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche mit, beherrschen moderne Methoden wie Scrum/SAFe/Design Thinking und verfügen über hervorragende Deutsch- (C1)

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Bankbetriebslehre.
• >6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in fachübergreifenden Projekten.
• Erfahrung in der Finanzbranche, idealerweise Genossenschaftsbanken oder Finanzdienstleistern.
• Komplexe Transformationen von Geschäfts- und Betriebsmodellen über Organisationsgrenzen hinweg.
• Ausgeprägte Business-Analyse-Fähigkeiten: Problemstrukturierung, Requirements, Priorisierung, KPIs.
• Erfahrungen mit agilen Methoden und Führungs-/ Moderationsfähigkeiten.
• Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2).

Aufgaben

• Beziehungen zu Bankvorständen aufbauen und pflegen, Analyse bankenspezifischer Anforderungen.
• Zentrale Steuerung komplexer Transformationsprojekte in agilen und klassischen Umgebungen.
• Roadmap-Entwicklung und Integration von Bank, Atruvia-Delivery und Verbundpartnern.
• Sicherstellung der regulatorischen Konformität sowie Change-Management-Strategien.
• Workshops moderieren und Stakeholder-Gremien unterstützen.

Kenntnisse

Stakeholder Management

Change Management

Agile Methoden

Projektmanagement

Business Analysis

Führungskompetenz

Deutsch C1

Englisch B2

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Bankbetriebslehre

Tools

KI-Kenntnisse

Scrum

SAFe

Design Thinking

Jobbeschreibung

Münster, Deutschland und 2 weitere (Hybrid)

Für unser Geschäftsfeld Client Projects & Consulting im Tribe Integrated Process Managementausgeschrieben (CPCIPM) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden al s Management Consultant Transformation (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Hier arbeitest du mit 13 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Bankvorständen auf Augenhöhe auf und pflegst diese, indem du bankspezifische Anforderungen und Betriebsmodelle analysierst und bewertest, sowie individuelle Zielbilder für die digitale Transformation entwickelst.
• Du übernimmst die zentrale Steuerung komplexer Transformationsprojekte in agilen und klassischen Projektumgebungen und die Koordination aller beteiligten Stakeholder (Bank, Atruvia-Teams, Verbundpartner).
• Du übersetzt strategische Ziele der Bank in eine umsetzbare, steuerbare Roadmap und führst Bank, Atruvia-Delivery und Verbundpartner in einem integrierten Programm als Multiprojektmanager im Rahmen des neuen Betriebsmodells zusammen.
• Du stellst die Konformität mit regulatorischen Anforderungen sicher, entwickelst Change-Management-Strategien und bist strategischer Impulsgeber und operativer Umsetzungsbegleiter.

Du unterstützt Banken bei der Vorbereitung auf neue automatisierte Prozesse und moderierst Workshops sowie Entscheidungsgremien.

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Bankbetriebslehre sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung (mehr als 6 Jahre) oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Finanzbranche, idealerweise bei Genossenschaftsbanken oder Finanzdienstleistern.
• Du hast bereits komplexe Transformationen der Geschäfts- und Betriebsmodelle von Banken über Organisationsgrenzen hinweg mit Mandat, Struktur und C-Level-Kommunikation erfolgreich gestaltet und bringst fundierte Kenntnisse in modernen Projektmanagement-Methoden und -Tools mit.
• Du hast sehr gute Business-Analyse-Fähigkeiten. Speziell bei Problemstrukturierung, Requirements, Priorisierung und KPIs.
• Du bist zu Hause im kommerziellen Scope- und Change-Management zwischen Kunde, Vertrieb und Delivery.
• Deine Erfahrung in agilen Projektmethoden (Scrum, SAFe, Design Thinking) unddeine ausgeprägte Führungs- und Moderationsfähigkeiten sowie umfangreiche Anwender-Kenntnisse im Bereich KI runden dein Profil ab.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

Du bringst eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit und bist bereit, bis zu 130 Tage im Jahr unterwegs zu sein.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Über uns

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken, mehr als 30 Millionen Bankkund*innen mit 97 Millionen Konten und 10 Milliarden Buchungen/Transaktionen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer ca. 5.850 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus.Unser Purpose: Technologie, die Finanzen einfach macht - sicher, innovativ und mit der Kraft der Gemeinschaft.

Tätigkeitsinfo

• Tätigkeits-ID 2211
• Tätigkeitskategorie Business and Client Solutions