Make your mark as (Senior) Consultant Group HR - Executive Contracting and HR Governance Solutions (

Otto Group; Deutschland; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Otto Group sucht einen HR-Spezialisten für das Vertragsmanagement, der Verantwortung für internationale HR-Prozesse übernimmt. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium und bringt mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Management mit. Mit analytischen Fähigkeiten entwickelt er Lösungen in einem dynamischen Umfeld, spricht verhandlungssicher Englisch und bringt idealerweise auch Deutschkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im operativen HR- oder Projektmanagement.
• Bereitschaft, neue Themen zu erarbeiten.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für das Vertragsmanagement von Führungskräften in 25 Ländern.
• Entwicklung eines effizienten Wissensmanagementsystems.
• Unterstützung bei strategischen Projekten zu ESG-relevanten Themen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Detailorientierung

Eigenständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

The Otto Group is a leading international trading and services corporation based in Hamburg, Germany, whose 123 major companies and 53,000 employees in 19 countries do business in a worldwide network. A combination of retail, financial services and other services allows the group to serve its customers as a reliable partner.

Group HR ist die zentrale Personalabteilung für die Landesgesellschaften in den 25 EOS-Ländern und fungiert als strategischer Berater des EOS-Vorstands. Wir sind ein internationales Team mit Kolleg:innen in Hamburg und Budapest. Dich erwarten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, herausfordernde Projekte und interessante Einblicke in die Unternehmensgruppe. Wir sorgen für ein Umfeld, in dem du dich weiterentwickeln und über dich hinauswachsen kannst. Du wirst fester Bestandteil des Teams und von Anfang an eingebunden.

What you can expect:

• Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragsmanagement von Führungskräften in 25 Ländern - von der Koordination mit lokalen Kanzleien über die Abstimmung mit internen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen bis hin zur präzisen Umsetzung vertragsrelevanter Inhalte.
• Du sorgst für eine konsistente Dokumentation und entwickelst ein effizientes Wissensmanagementsystem, in dem regulatorische Anforderungen und vertragliche Informationen wirksam dokumentiert und aufbereitet werden.
• In strategischen Projekten - z. B. zur EU-Richtlinie über Lohntransparenz, zur CSR-Richtlinie oder zu anderen ESG-relevanten Themen - bringst du deine analytischen Fähigkeiten ein und entwickelst praxisnahe Lösungen im internationalen Kontext.
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen und internen Stakeholdern zusammen und unterstützt das Team hands-on bei einer Vielzahl internationaler HR-Themen, insbesondere im Bereich Governance.

What we are looking for:

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung im operativen HR- oder Projektmanagement-Umfeld.
• Eine strukturierte und analytische Denkweise mit einem Blick für Details - insbesondere bei der Erstellung von Arbeitsverträgen - gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln.
• Arbeitsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil, entscheidend ist jedoch vor allem deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten und pragmatische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
• Du bist ein Teamplayer, arbeitest eigenständig und behältst auch in dynamischen Situationen einen kühlen Kopf.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind selbstverständlich - Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

We are looking forward to your application. If you are interested in becoming part of our team, please forward your CV along with a covering letter including current salary details to:

Jennifer Gebhard

Please apply by mail.

EOS Holding
E-mail: [e-mail]
Job ID: 03567287
https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=57173468&ADP