Sie sind verantwortlich für die Instandhaltungsprozesse: Standardisierung, Weiterentwicklung und Neueinführung sowie die Einführung neuer Programme und Methoden zur Effizienzsteigerung und die technische Funktionsfähigkeit an 14 Standorten.
Benchmarking (z.B. Kosten, Verbräuche wie Luft, Energie, Wasser) und kontinuierliche Optimierung der Abläufe sind zentrale Aufgaben.
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und dem Headquarter sowie eine proaktive Herangehensweise sind erforderlich.
Projektemanagement in maintenance-spezifischen Themen (z.B. Nutzung von KI und Digitalisierung).
Maschinenverlagerungen.
Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten
- Bedarfsorientierte Unterstützung der lokalen Instandhaltungsabteilungen, Organisation von Maschinenverlegungen/-überführungen sowie Unterstützung bei Installation und Inbetriebnahme in den jeweiligen Werken.
- Organisation und Durchführung von Inspektionen, Revisionen & präventiven, korrekten Instandhaltungsmaßnahmen im Anlagen- und Maschinenpark (General / Regional).
- Site Management bei Aufbau oder Abwicklung neuer Standorte inklusive Fremdfirmenmanagement.
- Optimierung der Maintenance-Prozesse in DE-BE-NL, Bewertung von Verbesserungsmaßnahmen bzgl. der Maschinenausrüstung.
- Implementierung und Entwicklung neuer Prozesse, Methoden, Lösungen und Standards im Bereich Maintenance (KPIs).
- Durchführung von lokalen Instandhaltungsaudits (selbstständig oder mit Corporate Maintenance).
- Softwareimplementierung in der Produktion: Einführung und Nutzung von Instandhaltungssoftware in DE/NL/BE.
- Digitalisierung in der Produktion vorantreiben.
- Erstellen von Trainings sowie Aus- und Weiterbildungen für Personal.
- Fachliche Verantwortung für Maintenance, Festlegung und Umsetzung strategischer Ziele.
- Einhaltung aller relevanten Gesetze, Regeln, Richtlinien, Verordnungen & Vorschriften (inkl. HSE).
- Ansprechpartner für das Headquarter (Corporate Maintenance, Business Units) und technischer Ansprechpartner für Zentraleinkauf.
- Abteilungsleitung und Teamführung (mehrere Techniker), Budgetverantwortung.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung oder vergleichbarer Abschluss (Bachelor/Master) mit Bezug zur Instandhaltung.
- Wünschenswert: Kenntnisse in Condition Monitoring, TPM, RCM, RBM, Dynamics D365 Asset Management.
- Führungserfahrung, Projektmanagement- und Prozessmanagementkenntnisse.
- Gute Soft Skills, Konfliktmanagement, Mitarbeitermotivation.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse.
- Fundiertes Wissen in Elektrik, Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Kunststoffverarbeitung.
- Kenntnisse der Infrastruktur (z.B. Kompressoren, Wasseraufbereitung, Kühlung).
- Spezialwissen zu Produktionstechnologien im Haus und regional sowie externen Maschinentechnologien.
- Selbstständiges, proaktives Arbeiten unter Zeitdruck, Priorisierungskompetenz.
- Entscheidungsfreude, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität.
- Motivationsfähigkeit und Netzwerkfähigkeiten.
- Fortgeschrittene MS Office Kenntnisse.
- Systematische, praxisorientierte Ansätze in der Instandhaltung.
Das bieten wir in unserer Zusammenarbeit
- Eine innovative, neugierfördernde Unternehmenskultur, die Exzellenz belohnt.
- Internationale Arbeitsumgebung mit Reiseoptionen.
- Ein dynamisches Team, das technologische Grenzen verschiebt.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Ihre Fähigkeiten und Karriere.
- Flexible Arbeitsorte, Nähe zu einem deutschen Standort wünschenswert.
Wenn Sie die Zukunft unserer Organisation mitgestalten möchten und einen Beitrag leisten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!