Maintenance Coordinator PV (m/w/d)

WEPA; Mainz; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

WEPA, ein führendes Unternehmen in der Papierverarbeitung, sucht einen Maintenance Coordinator (w/m/d) zur Sicherstellung einer effizienten Instandhaltung. Sie unterstützen die Produktionsprozesse und optimieren Wartungsabläufe in einem dynamischen Team. Diese Vollzeitstelle bietet abwechslungsreiche Aufgaben sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines nachhaltigen Unternehmens.

Leistungen

Lebensarbeitszeitkonto

tarifliche Vergütung inkl. Betrieblicher Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

umfassende Einarbeitung

freie Parkplätze

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrungen im industriellen Umfeld.
• Bereitschaft zu Bereitschaftsdiensten und Wochenendarbeit.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Koordination der Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten.
• Berichterstattung über Instandhaltungs-KPIs.
• Schulung der Kollegen in Instandhaltungsthemen.

Kenntnisse

Prozessverständnis

Teamfähigkeit

Hands-on Mentalität

MS Office

Ausbildung

abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Elektro oder Metall

Jobbeschreibung

WEPA Mainz, Rhineland-Palatinate, Germany

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WEPA Mainz, Rhineland-Palatinate, Germany

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Job Description

Du hast deine Meisterprüfung im industriellen Umfeld (Elektro oder Metall) erfolgreich absolviert und suchst nun nach planerischer Weiterentwicklung?

Werde der Maintenance Coordinator (w/m/d) im Bereich Papierverarbeitung bei WEPA am Standort Mainz.

(unbefristet, Tagschicht)

DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH

Als Maintenance Coordinator bist du das Bindeglied zwischen Instandhaltung und Produktion. Du stellst die Wartungsstillstände sicher, achtest auf die Einhaltung der geplanten Zeiten und schulst die Kollegen in Instandhaltungsthemen.

Optimierung und Effizienz sind dabei immer wichtige Merkmale.

• Sicherstellung der Instandhaltung nach DIN / EN 31051 der zugewiesenen Produktionsanlagen
• Verantwortung und Koordination der Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und Verbesserungsarbeiten nach TPM
• Berichterstattung über Instandhaltungs-KPIs wie BD, MTBF, MTTR, Effizienz der gepl. Stillstände usw. sowie die kontinuierliche Optimierung
• Koordination der EAM Aufträge für die Linien
• Sicherstellung der erforderlichen Ersatzteilbevorratung
• Weiterentwicklung von zustandsorientierten Instandhaltungsprogrammen in EAM sowie O&S Standards
• regelmäßige Teilnahme an Planungsbesprechungen
  
  

DU BRINGST MIT

• abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Elektro oder Metall
• inkl. erste Berufserfahrungen im industriellen Umfeld
• sicherer Umgang mit MS Office
• Prozessverständnis, Teamfähigkeit und Hands-on Mentalität
• du hast den Willen etwas zu verändern und Verbesserungen in der Instandhaltung voranzutreiben
• gelegentliche Bereitschaftsdienste, Wochenendarbeit, sowie Nachtschicht und ggf. Feiertagsarbeit schrecken dich nicht ab
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  
  

FREU DICH AUF

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Lebensarbeitszeitkonto
• Freiraum zum selbstständigen Arbeiten im offenen, kommunikativen Team
• umfangreiche Einarbeitung und Weiterentwicklung
• eine tarifliche Vergütung (Papierindustrie) inkl. Betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
• gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze sowie Fahrradleasing
  
  

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About Us

Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen. Mit rund 4.300 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 14 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.

Eine Nachhaltige Personalpolitik Spielt Dabei Seit Mehr Als 75 Jahren Eine Zentrale Rolle. Wir Investieren Konsequent In Die Qualifizierung Unserer Mitarbeiterinnen Und Mitarbeiter, Zeigen Individuelle Karriere- Und Entwicklungsmöglichkeiten Auf Und Fördern Diese. Denn Wir Sind Überzeugt

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Management and Manufacturing

• Industries

  Paper and Forest Product Manufacturing

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