Magnolia Developer (m/w/d)

Metallbau Neyer GmbH & Co. KG; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise dynamique recrute un Magnolia Developer passionné pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la conception et du développement de solutions digitales modernes, tout en jouant un rôle clé dans le mentorat et l'innovation au sein de l'équipe. Avec une forte culture d'entreprise axée sur la responsabilité et la coopération, c'est une occasion idéale de faire évoluer votre carrière dans un environnement stimulant.

Leistungen

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Regelmäßige Team-Events

Eigenverantwortliches Arbeiten

Qualifikationen

• Plus de 3 ans d'expérience en développement Magnolia et technologies Web.
• Connaissance en Cloud et DevOps, y compris CI/CD et containerisation.
• Mentalité agile et compétences en travail d'équipe.

Aufgaben

• Conception et développement de solutions digitales basées sur Magnolia DXP.
• Mentorat des collègues et responsabilité pour son domaine.
• Développement agile dans des équipes interdisciplinaire.

Kenntnisse

Java EE

Spring

HTML5

CSS3

JavaScript (ES6+)

TypeScript

Elastic Search

OSGi

REST

GIT

Jenkins

Docker

Kubernetes

AWS

xUnit

SonarQube

JMeter

Gatling

Magnolia DXP

Jobbeschreibung

Du möchtest als erfahrener Magnolia Developer maßgeblich ein Unternehmen mitgestalten? Etwas bewegen und bewirken? Dann bist Du bei spheos goldrichtig. In unserer Unternehmenskultur, die Out-of-the-Box denken, Ausprobieren, Lernen, Eigenverantwortung und Kooperation fordert und fördert, stehen der Kunde und der Spaß am eigenen Tun an erster Stelle. Es kommt auf den einzelnen Mitarbeiter, auf seinen Beitrag an. In jedem Projekt, an jedem Tag. Also auf DICH.

Tätigkeiten

Das sind Deine Aufgaben:

• Du konzipierst und entwickelst moderne Digital Experience Lösungen auf Basis moderner CMS- und Portalplattformen für und mit unseren Kunden auf Magnolia DXP
• In technologisch anspruchsvollen Projekten trägst du maßgeblich zur Entwicklung moderner Architekturen bei und gibst mit deinem fundierten Fachwissen und Know-how der unterschiedlichsten Technologien neue Impulse
• Du übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich, Deine Teamkollegen, hast Spaß am Mentoring von Kollegen und willst die Kultur von spheos maßgeblich mitbestimmen
• Du gehst gerne neue Wege in der Entwicklung, kennst aktuelle Trends und stellst Altbewährtes infrage.
• Du entwickelst agil in interdisziplinären Teams ausEntwicklern (Frontend/Backend), UX/UI Designern, Scrum Master und Product Owner und schaust gerne über den Tellerrand

Anforderungen

Das bringst du mit:

• Du bist Entwickler*in mit Herzblut und begeisterst Dich für aktuelle Trends in der Web- und Software-Entwicklung
• Du bringst mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in derSoftwareentwicklung mit Magnolia, Applikationsservern und Datenbanken sowie in Web-Technologien mit
• Du kennst Dich mit CI/CD-Tools, Containerisierung und Cloud-Technologien aus
• Erfahrungen in der Konzeption und Weiterentwicklung von (Headless-)CMS- und Portalsystemen sind ein Plus
• Du verstehst Coding als Handwerk, siehst Dich als Experte in Deinem Bereich, und bist stets daran interessiert hohe Code-Qualität zu generieren
• Du hast ein agiles Mindset, sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch
• Du kommunizierst gerne und arbeitest (bevorzugt) selbst-organisiert im Team mit Kunden*innen und Kollegen*innen

Du bist fit in folgenden Technologien:

• Java EE, Spring, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+) oder TypeScript
• Search/API: Elastic Search, OSGi, REST
• DevOps: GIT, Jenkins, Docker, Kubernetes, AWS
• Testing: xUnit, SonarQube, JMeter/Gatling
• CMS/Portal: Magnolia DXP

Team

• Im Projekt bist Du Teil des Teams, dass aus IT Consultants, Webentwickler*innen und UX-Experten*innen sowie Product Owner besteht und überwiegend agil entwickelt
• Im Organisations-Kontext bist Du Teil eines überwiegend eigenständig organisiertem, selbstverantwortlichem, interdisziplinarischem Teams - das Team bereichert und begeistert sich gerne gegenseitig und wertschätzt Spaß an sowohl, der Team-, als auch Eigen-Entwicklung
• Wir sind offen, flexibel und schreiben MITEINANDER groß.

Dein Einstieg bei spheos

• Von Anfang an verantwortungsvolle, eigenständige Aufgaben in Projekten, in denen Du Dich weiterentwickeln kannst - in familiärer Atmosphäre
• Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeiten und -orte
• Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum, regelmäßiger Wissensaufbau und -austausch in Brownbag Sessions/Lab-Days und Spaß bei Team-Events
• „Choose your own device“ - freie Wahl Deiner Arbeitswerkzeuge des vorhandenen HW-Tech-Stacks

Bewerbungsprozess

Nachdem wir uns Deine Unterlagen angeschaut haben, evaluieren wir, im Zusammenhang mit anderen Bewerbungen, wann wir unser erstes Interview führen. Dieses geht eine halbe Stunde und wird von dem Business Unit Lead (Deinem Vorgesetzten) und der Personalentwicklung geleitet.

Danach geht es dann weiter mit einem zweiten, längeren Interview, bei dem Du die Möglichkeit hast unser Team (ein Crew-Mitglied ist dabei) und ggfs. auch unseren CEO kennenzulernen. Unser BU Lead wird auch wieder mit dabei sein, um u.a. einen schönen Übergang zur nächsten Runde zu gestalten und weitere fachliche Themen abzudecken. Hierzu nehmen wir uns 1,5h Zeit.

Die finale Entscheidung geschieht meist danach, aber es kommt auch vor, dass wir noch ein drittes Interview, mit Aufgaben u.ä. in die Wege leiten.