M365 Solution Architect (Inhouse) (m/w/d)

Hays; München; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Microsoft 365 Entwickler, der maßgeschneiderte Lösungen im Inhouse Microsoft 365 Umfeld entwirft und implementiert. Diese Rolle umfasst die Entwicklung von Anwendungen mit Low-Code-Plattformen wie Power Apps und Power Automate sowie die Beratung der Fachbereiche bei der Analyse von Anforderungen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsangeboten bietet dieses Unternehmen eine unbefristete Anstellung in einem stabilen Umfeld. Wenn Sie eine teamorientierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Gleitzeit

Home Office bis zu 60%

arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Jährliche Sonderzahlungen

Deutschlandticket

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungsangebote

Strukturiertes Onboarding-Programm

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im Microsoft 365 Umfeld.
• Kenntnisse in der Analyse und Definition von Anforderungen.

Aufgaben

• Beratung der Fachbereiche und Anleitung bei der Umsetzung von Anforderungen.
• Entwicklung von Anwendungen mit Low-Code-Plattformen.

Kenntnisse

Microsoft 365

SharePoint

MS Teams

REST-API

Projektmanagement

Low-Code-Plattformen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich

Studium im IT-Bereich

Tools

Power Apps

Power Automate

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: Microsoft 365 Entwickler (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Entwickler, der maßgeschneiderte Lösungen im Inhouse Microsoft 365 Umfeld, insbesondere mit SharePoint, entwerfen und implementieren kann.

1. Beratung der Fachbereiche bei der Analyse und Definition von Anforderungen sowie Anleitung bei der Umsetzung.
2. Entwicklung von Anwendungen mit Low-Code-Plattformen wie Power Apps und Power Automate.
3. Planung und Durchführung von Projekten, einschließlich Zeitmanagement und Ressourcenplanung.
4. Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Schulungen für Endanwender und Administratoren.

Qualifikationen

1. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder Quereinstieg in die IT.
2. Erfahrung mit Microsoft 365, SharePoint und MS Teams.
3. Kenntnisse im Schnittstellendesign, REST-API und Projektmanagement.
4. Vorwärtsdenkende und teamorientierte Arbeitsweise.
5. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

1. Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
2. Gleitzeit und Home Office bis zu 60% pro Woche.
3. Individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle.
4. Vergütung und Sozialleistungen, inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
5. Jährliche Sonderzahlungen, Deutschlandticket und vielfältige Mitarbeitervorteile.
6. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit ärztlichen Leistungen, Beratungsangeboten und Zuschüssen für Gesundheitskurse.
7. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur Unterstützung beim Erwerb zusätzlicher Qualifikationen.
8. Strukturiertes Onboarding-Programm für einen reibungslosen Einstieg.

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten – von Support bis Softwarearchitektur und Digitalisierung. Unsere langjährige Erfahrung unterstützt Fach- und Führungskräfte bei ihrer Karriereplanung. Unser Beratungsteam steht Ihnen bei der Bewerbung, Vertragsverhandlung und Karriereentwicklung zur Seite. Kontaktieren Sie uns, um mehr zu erfahren – kostenfrei, diskret und unverbindlich. Wir freuen uns auf Sie!