M&A-Manager (m/w/d)

DTAD GmbH; Berlin; On-site; EUR 85,000 - 120,000; Full time

Job summary

DTAD GmbH in Berlin sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit 4–8 Jahren M&A-/Corporate-Development-Erfahrung, die Transaktionen vom ersten Kontakt bis zum Closing begleitet. Du baust nachhaltige Sourcing-Pipelines auf, priorisierst Zielunternehmen und führst den Dialog mit Gründern.

End-to-end-Transaktionssteuerung, klare Prozessfortschritte und die Erstellung von 2-Pagern gehören dazu. Besonders wichtig ist Erfahrung mit Gründer-geführten Small Caps sowie sehr gute Deutsch- und

Qualifications

• 4–8 Jahre Berufserfahrung in M&A, Corporate Development, Transaction Advisory oder einer vergleichbaren Funktion.

Responsibilities

• Du identifizierst passende Unternehmen, baust nachhaltige Sourcing-Pipelines auf und begleitest Transaktionen vom ersten Kontakt bis zum Closing.
• Du recherchierst und priorisierst Unternehmen anhand strategischer und finanzieller Kriterien.
• Du verantwortest die Erstansprache und führst kompetente Gespräche mit Gründerinnen und Gründern.
• Du steuerst Transaktionsprozesse end-to-end – von Kontaktaufnahme über NDA und LOI bis zum Closing.
• Du koordinierst interne/externes Beteiligte und sorgst für klare nächste Schritte und Prozessfortschritt.
• Du erstellst 2-Pager, Entscheidungsvorlagen und Unterlagen für Beiratssitzungen.
• Du hältst Pipeline, Aktivitäten und Status transparent und leitest Prioritäten ab.

Skills

M&A Erfahrung

Corporate Development

Transaction Advisory

Transaktionen initiieren

Beziehungsaufbau

Job description

Deine Aufgaben

Für den Ausbau unserer M&A-Aktivitäten suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit 4–8 Jahren Erfahrung in M&A oder Corporate Development. Du identifizierst passende Unternehmen, baust nachhaltige Sourcing-Pipelines auf und begleitest Transaktionen vom ersten Kontakt bis zum Closing. Besonders wichtig ist uns Erfahrung im Umgang mit gründergeführten Small Caps.

• Du baust eine strukturierte Longlist potenzieller Zielunternehmen auf und entwickelst eine verlässliche Sourcing-Kadenz – mit einer Zielgröße von rund 250 Ansprachen pro Jahr.
• Du recherchierst und priorisierst Unternehmen anhand strategischer und finanzieller Kriterien.
• Du verantwortest die Erstansprache und führst einen wertschätzenden, vertrauensvollen Dialog mit Gründerinnen und Gründern.
• Du steuerst Transaktionsprozesse end-to-end – von der Kontaktaufnahme über NDA und LOI bis zum Closing.
• Du koordinierst interne und externe Beteiligte und sorgst für klare nächste Schritte und einen verlässlichen Prozessfortschritt.
• Du erstellst prägnante 2-Pager, Entscheidungsvorlagen und Unterlagen für Beiratssitzungen.
• Du hältst Pipeline, Aktivitäten und Prozessstatus transparent nach und leitest daraus Prioritäten für das weitere Sourcing ab.

Dein Profil

• 4–8 Jahre Berufserfahrung in M&A, Corporate Development, Transaction Advisory oder einer vergleichbaren Funktion.
• Nachweisbare Erfahrung in der Anbahnung und Durchführung von Transaktionen.
• Idealerweise Erfahrung mit gründergeführten Small Caps und ein gutes Gespür für die Perspektive von Unternehmerinnen und Unternehmern.
• Sicherheit in der Recherche und Bewertung potenzieller Zielunternehmen sowie in der strukturierten Pflege einer M&A-Pipeline.
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten – besonders in der Erstansprache und im persönlichen Gründerdialog.
• Die Fähigkeit, komplexe Informationen schnell zu erfassen und in prägnanten 2-Pagern und Entscheidungsvorlagen aufzubereiten.
• Eine eigenständige, verbindliche und diskrete Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisation und Durchhaltevermögen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was dich in der Rolle erwartet

Du verbindest systematisches Sourcing mit persönlicher Beziehungspflege und konsequenter Prozessführung. Dabei erhältst du die Möglichkeit, den M&A-Funnel aktiv mitzugestalten und Transaktionen in einem unternehmerisch geprägten Umfeld voranzubringen.

Wir bieten

Neben Unserem Hoch Motivierten Team Und Einem Erfolgreichen Produkt

• Innovation mit Sicherheit: Bei uns trifft Start-up-Atmosphäre auf wirtschaftliche Stabilität.
• Work-Life-Balance: Wir fördern einen Arbeitsalltag frei von Überstunden, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
• Diversität und Transparenz: Sei wie du bist. Ein offenes Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe erwarten dich.
• Fort- und Weiterbildung: Gemeinsam arbeiten wir an deinem Karriereweg bei uns.
• Weitere Benefits für dein Wohlbefinden: (virtuelle) Teamevents, Rabatte für Mitarbeitende, Sportangebote, Mentoring & Coaching, Gesundheits- sowie betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

Über uns

Wir haben die DTAD GmbH vor über 20 Jahren in Berlin gegründet. Unser Ziel immer vor Augen: Unternehmen zum größtmöglichen Erfolg im Vertrieb zu verhelfen. Mehr als 13.500 Nutzer:innen vertrauen uns und nutzen die DTAD Plattform täglich für ihre Akquise. Ein vielfältiges Team, unser hoher Qualitätsanspruch und permanente Weiterentwicklung stehen dahinter.

Klingt spannend?

Wir bewerben uns bei dir als innovativer Arbeitgeber, der Wert auf dein Wissen, Engagement und deine Ideen legt. Uns begeistert, wenn du unser Verständnis für Verantwortung, nachhaltige Lösungen und unsere Liebe zum Detail teilst. 120 kluge Köpfe freuen sich über deine Motivation und Verstärkung.