M&A Associate (m/w/d)

Ralph; Berlin; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

MacBook & iPhone

Hybrides Arbeiten

Urban Sports Club Zuschuss

Team-Events

Job summary

Ralph sucht eine engagierte Persönlichkeit, um den M&A Funnel aufzubauen und das Wachstum durch Buy & Build zu tragen. Du kontaktierst relevante Hausverwaltungen, qualifizierst Gespräche und unterstützt bei Due Diligence und Angebotserstellung.

Bei uns arbeitest du hybrid in Berlin, bringst Vertriebserfahrung mit und profitierst von modernem Setup sowie flachen Hierarchien. Werde Teil der nächsten Wachstumsphase der größten deutschen Hausverwaltung.

Qualifications

• 1–2 Jahre Berufserfahrung in einer anspruchsvollen Position oder mindestens 2 Jahre Vertrieb.
• Vertriebserfahrung oder Erfahrung in Buy & Build-/Roll-ups ist wünschenswert.
• Keine Scheu vor Cold Outreach; strukturierte Denkweise; Eigenverantwortung.

Responsibilities

• Du baust einen Datensatz mit allen relevanten Hausverwaltungen auf.
• Du entwickelst einen personalisierten Multi-Channel Outreach per E-Mail und Telefon; nutze Tools wie Clay, Smartlead und HubSpot.
• Du qualifizierst Verwaltungen und führst vielversprechende Gespräche zum Verkauf.
• Du unterstützt bei Due Diligence und Angebotserstellung.
• Du pflegst unser CRM konsistent und aktuell.
• Enge Zusammenarbeit mit dem CCO, Gründern und Tech Team; Input für Prozesse und Software.

Skills

Vertriebserfahrung

Kaltakquise

CRM-Kenntnisse

Tools

Clay

Smartlead

HubSpot

Job description

Ralph baut das Operating System für Wohnimmobilien. Der Markt ist riesig, und er läuft noch größtenteils auf Aktenordnern, Outlook und USB-Sticks. Wir sind der erste AI Property Manager, der auf einem eigenen Operating System läuft, und betreiben Gebäude damit End-to-End. Ralph OS automatisiert Zahlungen, Buchhaltung, Compliance und Kommunikation. AI-Agenten bereiten die Arbeit vor, und unser Team gibt sie frei. Die Hausverwaltung ist unser Einstieg. Das Ziel ist die neue Infrastruktur für die ganze Kategorie, mit Fintech, Versicherung und Finanzierung auf derselben Plattform. Heute verwalten wir über 10.000 Wohneinheiten und wachsen schnell, organisch und durch Zukäufe. Verantwortung bekommst du bei uns früh, und was du baust, nutzen wir direkt im Alltag.

Deine Rolle

Unser Ziel ist es, die größte deutsche Hausverwaltung durch Buy & Build aufzubauen. Du baust dafür den M&A Funnel auf, der dieses Wachstum trägt. Nach 6 Monaten kennen wir alle relevanten Hausverwaltungen und die ersten sind gekauft. Nach 12 Monaten wurden alle relevanten Verwaltungen mehrfach von uns kontaktiert, und wir stehen mit allen in engem Austausch, die sich einen Verkauf vorstellen können.

Deine Aufgaben

• Du baust einen Datensatz mit allen relevanten Hausverwaltungen auf
• Du entwickelst einen personalisierten Multi-Channel Outreach per E-Mail und Telefon und nutzt dafür moderne Tech Tools wie Clay, Smartlead und HubSpot
• Du qualifizierst Verwaltungen und führst vielversprechende Gespräche zum Verkauf
• Du unterstützt bei der Due Diligence und der Angebotserstellung
• Du pflegst unser CRM konsistent und aktuell
• Enge Zusammenarbeit mit dem Chief Commercial Officer, den Gründern und dem Tech Team und Input zur Verbesserung unserer Prozesse und Software

Das bringst du mit

• Berufserfahrung: 1 bis 2 Jahre in einer anspruchsvollen Position oder mindestens 2 Jahre im Vertrieb
• Vertriebserfahrung oder Erfahrung in kleinteiligen M&A-Prozessen
• Keine Scheu vor Cold Outreach
• Schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Denkweise
• Bonus: Erfahrung mit Buy & Build oder Roll-ups
• Bonus: Hintergrund in Beratung (bevorzugt MBB) oder Investment Banking
• Bonus: Immobilienerfahrung
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Verbindlichkeit und Eigenverantwortung
• Starkes Kommunikationsvermögen & Offenheit für neue Herausforderungen und digitale Tools
• Deutsch: C2 (Muttersprache)

Das bieten wir

• Modernes Setup: MacBook, iPhone und moderne Tools von Tag eins
• Eigenverantwortliches Arbeiten ohne Mikromanagement
• Hybrides Arbeiten mit klar geregelten Bürotagen
• Urban Sports Club Zuschuss
• Regelmäßige Team-Events, Team-Lunches und Getränke im Büro

Bewerbungsprozess

• Intro Call mit Recruiting
• Gespräch mit dem Hiring Manager
• Fallstudie
• Finales Gespräch mit dem Gründer
• Angebot

Eckdaten

• Standort: Berlin, Marienburger Straße 24
• Anstellungsart: Angestellte/r
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Arbeitsmodell: Hybrid

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.