A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Ralph entwickelt das Operating System für Wohnimmobilien und sucht einen erfahrenen Produktmanager, der End-to-End-Verantwortung übernimmt. Du arbeitest eng mit Property Managern und dem Operations-Team zusammen, um Workflows zu verbessern und neue Features bis zum Rollout zu bringen.
Wichtig sind Neugier, Tiefendurchdringung in komplexe Workflows und die Fähigkeit, schnell zu lernen. Du gestaltest Metriken, führst Nutzertests durch und bringst Engpässe in die Roadmap – unterstützt von einem
Ralph baut das Operating System für Wohnimmobilien. Der Markt ist riesig, und er läuft noch größtenteils auf Aktenordnern, Outlook und USB-Sticks. Wir sind der erste AI Property Manager, der auf einem eigenen Operating System läuft, und betreiben Gebäude damit End-to-End. Ralph OS automatisiert Zahlungen, Buchhaltung, Compliance und Kommunikation. AI-Agenten bereiten die Arbeit vor, und unser Team gibt sie frei. Die Hausverwaltung ist unser Einstieg. Das Ziel ist die neue Infrastruktur für die ganze Kategorie, mit Fintech, Versicherung und Finanzierung auf derselben Plattform. Heute verwalten wir über 10.000 Wohneinheiten und wachsen schnell, organisch und durch Zukäufe. Verantwortung bekommst du bei uns früh, und was du baust, nutzen wir direkt im Alltag.
Du verstehst, wie Hausverwaltung wirklich funktioniert, und machst daraus Produkte, die unseren Verwalter:innen und Eigentümer:innen die Arbeit spürbar leichter machen. Du setzt dich mit den Menschen zusammen, die täglich mit unseren Workflows arbeiten, findest das Problem hinter dem Problem und treibst die Lösung bis zum Rollout. Da AI die Art, wie Produkte entstehen, gerade schnell verändert, zählt bei uns vor allem, wie schnell du lernst und wie gründlich du Dinge durchdringst.
Du verstehst unsere Verwaltungsprozesse im Detail, indem du mit Property Managern und dem Operations-Team arbeitest, und erkennst, wo Workflows an ihre Grenzen stoßen.
Du führst neue Features ein und begleitest den Rollout, damit sie im Alltag wirklich genutzt werden.
Du definierst die Metriken, die wir verfolgen müssen, und prüfst nach jedem Release, ob ein Problem im Rollout oder im Produkt liegt.
Du planst und führst Experimente und Nutzertests durch, mit internen Nutzer:innen ebenso wie mit Eigentümer:innen.
Du erkennst Engpässe, entwickelst Lösungsvorschläge und bringst sie in unsere Produkt-Roadmap ein.
Enge Zusammenarbeit mit Tech, Geschäftsführung und unserem In-House-Verwalterteam und Input zur Verbesserung unserer Prozesse und Software
Berufserfahrung: Mind. 4 Jahre im Produktmanagement oder Erfahrungen in der Beratung
Strukturierte, analytische Denkweise: Du gehst Probleme von Grund auf an und hörst nicht auf, bevor du die Ursache verstanden hast
Neugier und Ehrgeiz, dich tief in komplexe Workflows einzuarbeiten, und Lust auf die direkte Arbeit mit deutschsprachigen Operations-Teams
Hands-on-Mindset: Du packst an, baust gern Dinge und denkst unternehmerisch
Du hörst gut zu, bist empathisch und holst im Gespräch die Informationen heraus, die du brauchst
Flexibilität im Kopf: Du passt deine Arbeitsweise an, wenn AI Prozesse verändert
Strukturierte Arbeitsweise, hohe Verbindlichkeit und Eigenverantwortung
Starkes Kommunikationsvermögen & Offenheit für neue Herausforderungen und digitale Tools
Deutsch: C1 oder höher & Englisch: C1 oder höher
Modernes Setup: MacBook, iPhone und moderne Tools von Tag eins
Eigenverantwortliches Arbeiten ohne Mikromanagement
Hybrides Arbeiten
Urban Sports Club Zuschuss
Regelmäßige Team-Events, Team-Lunches und Getränke im Büro
Eine Entwicklungsperspektive: Mit dem Wachstum von Ralph kannst du in eine Führungsrolle im Produktbereich hineinwachsen
Intro Call (ca. 30 Min.) mit Recruiting
Kennenlerngespräch (ca. 30 Min., remote)
Fachgespräch mit Tech inklusive erstem Teil der Fallstudie (remote)
Vor Ort in Berlin: zweiter Teil der Fallstudie und Kennenlernen von Kolleg:innen aus verschiedenen Teams
Optional: Finales Gespräch mit der Geschäftsführung
Angebot
Standort: Berlin
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsmodell: Hybrid
Büroregelung: 2 Tage pro Woche im Büro in Berlin
Wir freuen uns über Bewerbungen von allen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.