M&A Analyst/Associate (m/w/d)

RWL Gesellschaft für Büro-Verwaltungsleistungen GmbH; Unterföhring; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen M&A Analyst/Associate, der die Durchführung von M&A-Projekten leitet und strategische Projekte koordiniert. Diese spannende Rolle umfasst die Identifikation und Bewertung von Investmentmöglichkeiten sowie das Management des gesamten Deal-Prozesses. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld werden Sie mit dem Management zusammenarbeiten, um Finanzmodelle zu entwickeln und Marktanalysen durchzuführen. Wenn Sie über analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der M&A-Beratung verfügen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven zu arbeiten.

Leistungen

Attraktives Arbeitsumfeld

Langjährige Partnerschaften

Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mitarbeiter-Events

Leistungsgerechte Gehaltskonditionen

Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung im M&A-Bereich.
• Starke analytische Fähigkeiten und Projektmanagement Skills sind erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung von M&A-Projekten in enger Abstimmung mit dem Management.
• Identifikation und Bewertung von potenziellen Investment-Opportunitäten.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement Skills

Finanzanalyse

Modellierungsfähigkeiten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden in Ottobrunn an der Donau suchen wir eine/n M&A Analyst/Associate (m/w/d)

Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben:

• Durchführung von M&A-Projekten in enger Abstimmung mit dem Management
• Koordination von strategischen Projekten
• Identifikation, Ansprache und Bewertung von potenziellen Investment-Opportunitäten sowie Aufbau und Management des gesamten M&A Funnels der Unternehmens-Gruppe
• Management des ganzen Deal Prozesses inkl. Erstellung von Bewertungsmodellen, Angeboten und Termsheets
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Financial Models der Unternehmens-Gruppe gemeinsam mit dem CFO zur Unternehmensbewertung
• Analyse von Business-Plänen sowie der Auswirkungen auf Bilanz und Cash-Flow in der Gruppe zur erfolgreichen Umsetzung der definierten Buy-and-Build Strategie
• Aufbau und Präsentation von Entscheidungsunterlagen
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

Persönliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Management, Finance, Entrepreneurship oder Bankwesen sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich M&A-Beratung
• Analytische Fähigkeiten, Projektmanagement Skills, eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Lösungskompetenz
• Starke Finanzanalyse- und Modellierungsfähigkeiten
• mehrjährige Berufserfahrung
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Strukturierte Arbeitsweise, ein verbindliches Auftreten und hohe Durchsetzungskraft
• Zuverlässigkeit, Engagement und Teamgeist gepaart mit Einsatzfreude und Reisebereitschaft, insbesondere an den süddeutschen Standorten sowie zu möglichen Targets

Unser Angebot:

• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen
• Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mitarbeiter-Events
• Leistungsgerechte Gehaltskonditionen
• Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung
• Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre Bewerbung:

Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser „Online bewerben“. Dann können Sie einfach Ihre Kontaktdaten eingeben und Ihren Lebenslauf hochladen. Sie benötigen dafür nur 1 Minute. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an [e-mail] zusenden. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting Team gerne telefonisch unter 089 24 88 158 - 0 zur Verfügung.