Luftfahrt Auditor*in ISO 9100, 9110, 9120 (w/m/d)

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An established industry player is seeking a dedicated Aviation Auditor to ensure compliance with ISO standards. This role involves planning and conducting audits, preparing detailed reports, and providing support to the sales team. The ideal candidate will have a strong background in aerospace engineering or a related field, along with several years of experience in quality management within the aviation sector. With a commitment to excellence and a focus on customer satisfaction, this position offers a unique opportunity to contribute to a leading organization while enjoying a flexible work environment and comprehensive benefits.

Leistungen

Flexible working hours

Home office options

Travel time counted as working time

30 days vacation

Professional development opportunities

Health insurance benefits

Family-friendly policies

Attractive retirement benefits

Qualifikationen

• Several years of practical experience in the aviation sector.
• Fluent in German and English for international communication.
• Completed training as an auditor.

Aufgaben

• Plan and conduct audits according to ISO standards.
• Create audit reports and provide quality assurance.
• Support sales with technical expertise.

Kenntnisse

Auditing Skills

Quality Management

ISO 9001 Knowledge

ISO 9100 Knowledge

ISO 9110 Knowledge

ISO 9120 Knowledge

German Language

English Language

Ausbildung

Degree in Aerospace Engineering

Technical Training in Aviation

Certification as Auditor

Jobbeschreibung

Luftfahrt Auditor*in ISO 9100, 9110, 9120 (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort: 12 Standorte

Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit

Berufsfeld: Auditoren & Berater

Job-ID: 10640

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Berlin, Hamburg, Nürnberg, Frankfurt am Main, Hannover, Kassel, Düsseldorf, München, Bonn, Köln - Poll, Leipzig

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

1. Als Luftfahrt Auditor*in sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Audits nach ISO 9001 und/oder ISO 9100, 9110 und 9120 unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben sowie der TÜV Rheinland Cert Vorgaben.
2. Dazu gehört die Erstellung von Auditberichten nach den formellen und inhaltlichen Anforderungen inkl. Aufzeichnung der Stärken, Abweichungen, Empfehlungen und der eingesehenen Nachweise.
3. Des Weiteren sind Sie zuständig für die Klärung der Zertifikatsinhalte.
4. Sie bieten dem Vertrieb fachliche Unterstützung und sorgen für Kundenbindung durch qualitätsbewusstes Auditieren und Auftreten.
5. Sie übernehmen die Durchführung von internen Witness- und Monitoring Audits sowie von Fachgesprächen.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

1. Ein Studium (. Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder einen vergleichbaren Ausbildungsgrad durch technische Ausbildung (. Fluggerätemechaniker*in) in Kombination mit Techniker/Meister und mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in der Luftfahrt- bzw. Aviationbranche: Mehrere Jahre geeignete, praktische Erfahrung in einer Organisation im Geltungsbereich der ISO 9100, 9110 und 9120 und davon mindestens 2 Jahre im Bereich Qualitätssicherung und/oder Qualitätsmanagement.
2. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Auditor*in.
3. Kenntnisse in luftfahrtspezifischen Qualitätstechniken.
4. Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift für den Austausch mit internationalen Kunden und die tägliche Arbeit mit ISO 9100/9110/9120 (Luftfahrtstandard).
5. Freude an der Tätigkeit im Außendienst (Reisebereitschaft: ca. 80%).

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende, die ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten. Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben. Wir sind gespannt.

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
• Gut versichert: Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Vermögenswirksame Leistungen: Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.
• Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto: Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.
• 38,5-Stunden-Woche: Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
• Reisezeit = Arbeitszeit: Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.
• 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
• Weiterbildungsangebote: Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Weitere Informationen

People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.

Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit („Assurance“), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.

In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise:

• Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen
• Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren
• Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen
• Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten
• Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz
• Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung
• Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen

Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

Standort

EUREF-Campus 10-11, 10829 Berlin

Alboinstraße 56, 12103 Berlin

Julius-Vosseler-Straße 42, 22527 Hamburg

Tillystr. 2, 90431 Nürnberg

Hahnstrasse 68-70, 60528 Frankfurt am Main

Anderter Str. 137, 30559 Hannover

Heinrich-Hertz-Str. 38, 34123 Kassel

Theodorstraße 279, 40472 Düsseldorf

Feldmochinger Str. 94, 80993 München

Bornheimer Str. 206-220, 53119 Bonn

Max-Glomsda-Straße 4, 51105 Köln - Poll

Zwickauer Str. 55, 04103 Leipzig

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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