Lotsendienst "Netzwerk Kinderzukunft"

Universitätsmedizin Essen; Essen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Universitätsmedizin Essen sucht einen Lotsendienst für das Netzwerk Kinderzukunft in der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Diese Position umfasst die Durchführung von Erstgesprächen sowie die Planung und Durchführung von Unterstützungsmaßnahmen für werdende Eltern. Ein sicheres Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst mit fairen Bedingungen erwartet Sie, einschließlich 30 Tagen Urlaub und vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L)

30 Tage Urlaub

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Dreijährige Ausbildung in der Pflege oder Hebammenkunde erforderlich.
• Berufserfahrung wünschenswert.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit notwendig.

Aufgaben

• Durchführung des Erstgesprächs und der Anamnese.
• Planung der Maßnahmen mit Netzwerkpartnern.
• Information der werdenden Mutter über Unterstützungsangebote.

Kenntnisse

Selbstständigkeit

Engagement

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege

Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme

Jobbeschreibung

Lotsendienst "Netzwerk Kinderzukunft", Essen

Universitätsmedizin Essen

Essen, Germany

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel: Lotsendienst "Netzwerk Kinderzukunft"

Einsatzbereich: Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Stellen-ID: 10812

Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang: Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich

Vertragsart: Befristet für 1 Jahr; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Vergütung: EG 8 TV-L

Rückfragen an: Bewerbung

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Ihre Aufgaben

• Durchführung des Erstgesprächs, der Anamnese und Erhebung patientenindividueller Risikofaktoren
• Festlegung des Unterstützungsbedarfes und Entscheidung über erforderliche Maßnahmen
• Information der werdenden Mutter über die Unterstützungsmöglichkeiten des Lotsendienstes
• Initiierung und Planung der Maßnahmen mit internen und externen Netzwerkpartnern
• Mitwirkung an der Etablierung und Evaluation des Lotsendienstes der Klinik

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein vergleichbarer Abschluss
• Oder abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme / zum Entbindungspfleger bzw. Studium der Hebammenkunde
• Berufserfahrung wünschenswert
• Weiterbildung Frühstarthilfe wünschenswert
• Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Mitarbeit
• Selbstständigkeit und Engagement
• Freude an der Arbeit mit werdenden Eltern
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen

Freuen Sie sich auf

• Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst
• Weitere Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangeboten
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm, Beratung durch das MitarbeiterServiceBüro
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Sportangebote
• Attraktive Zusatzleistungen, z. B. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
• Stelle auch für Teilzeit geeignet
• Eingruppierung richtet sich nach persönlichen und tariflichen Voraussetzungen

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