Loss Adjuster – Schadenregulierer - Großschäden Industrie (w/m/d) - remote

Sedgwick; Berlin; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Schadendienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen Schadenregulierer für Großschäden. In dieser Rolle minimieren Sie Risiken, klären komplexe Deckungsfragen und bieten exzellenten Service. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mindestens zehn Jahre Erfahrung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsangeboten.

Leistungen

Flexibles Arbeitsumfeld

Kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Silvester

Bürohund erlaubt

Qualifikationen

• Mindestens zehn Jahre relevante Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Bearbeitung von Privat- und/oder Gewerbeschäden.
• Fundiertes Wissen im Bereich komplexer Schadenfälle.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Großschäden von Anfrage bis Regulierung.
• Regelmäßige Kommunikation mit relevanten Stakeholdern.
• Arbeitsweise im engen Austausch mit Zentrale und Rechtsabteilung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Problemlösungskompetenz

Teamarbeit

Verhandlungsstrategien

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Zulassungen als Schadenregulierer

Zusätzliche Versicherungsqualifikationen wie CPCU, AIC oder ARM

Jobbeschreibung

Overview

Loss Adjuster – Schadenregulierer - Großschäden Industrie (w/m/d) - remote

By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there’s no limit to what you can achieve.

Newsweek Recognizes Sedgwick as America’s Greatest Workplaces National Top Companies

Certified as a Great Place to Work

Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance

Wer wir sind

Die Sedgwick Germany GmbH mit Sitz in Düsseldorf ist Teil der international tätigen Sedgwick-Gruppe – einem weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Schadenmanagement, Risikoanalyse und Gutachtenerstellung.

In Deutschland verbinden wir die Strukturen und Stabilität eines Konzerns mit der Flexibilität und Nähe eines mittelständischen Unternehmens. Unsere Kunden, die überwiegend aus der Versicherungswirtschaft stammen, können sich auf unsere Expertise in der Schadensregulierung, getreu unserem Motto „we care“, verlassen.

Im Zuge des weiteren Wachstums, suchen wir Dich als erfahrenen Schadenregulierer Großschäden.

Was Du gerne machst

Du übernimmst eigenverantwortlich die Bearbeitung von Großschäden – von der ersten Anfrage bis zur abschließenden Regulierung. Dabei minimierst Du Risiken für unser Unternehmen, klärst komplexe Deckungsfragen und bietest internen sowie externen Ansprechpartnern einen exzellenten Service. Zu Deinen Aufgaben gehören die Deckungsprüfung, Haftungsbewertung, Analyse der Schadenhöhe und die zeitnahe Regulierung, ebenso wie die Bearbeitung umfangreicher, oft gerichtlich ausgetragener Schadenfälle. Du kommunizierst regelmäßig mit relevanten Stakeholdern, verfasst Deckungsschreiben und berücksichtigst bundesweit unterschiedliche gesetzliche Rahmenbedingungen. Im engen Austausch mit Zentrale und Rechtsabteilung stellst Du eine sachgerechte Bearbeitung sicher, prüfst Policen und Aktenmaterial und begleitest Klageverfahren. Bei Großschäden arbeitest Du eng mit dem Senior Management zusammen und bist bereit, im Rahmen Deiner Tätigkeit zu reisen.

Was wir uns wünschen

Idealerweise verfügst Du über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und die nötigen Zulassungen als Schadenregulierer. Zusätzliche Versicherungsqualifikationen wie CPCU, AIC oder ARM sind von Vorteil. Du bringst mindestens zehn Jahre relevante Berufserfahrung mit, insbesondere in der Bearbeitung von Privat- und/ oder Gewerbeschäden, der Deckungsprüfung sowie im Verfassen von entsprechender Dokumentation. Erfahrung mit Prozessen in verschiedenen Bundesländern ist wünschenswert. Du verfügst über fundiertes Wissen im Bereich komplexer Schadenfälle im HNWI-Segment, bist mit Haftungstheorien, rechtlichen Konzepten und Verhandlungsstrategien vertraut und kannst Versicherungsbedingungen präzise interpretieren. Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgezeichnet, Du erstellst präzise Berichte und arbeitest gerne im Team. Wir bieten Dir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Problemlösungskompetenz gefragt sind.

Was wir Dir bieten

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit den Vorteilen eines internationalen Konzerns und der Kultur eines mittelständischen Unternehmens. Wir pflegen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unsere Arbeitszeiten sind flexibel, und Du kannst zu 100 % mobil arbeiten – inklusive technischer Ausstattung für Dein Home Office. Natürlich bist Du auch jederzeit in unseren Büros willkommen. Wir bieten Dir kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten über Workday Learning und die Sedgwick University sowie attraktive Zusatzleistungen wie den Wellpass, Jobrad-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, und kostenlose Getränke und Snacks im Büro. Du erhältst 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester. Wenn Du möchtest, kannst Du bis zu 20 Arbeitstage im Jahr aus dem Ausland arbeiten („Workation“). Und nicht zuletzt: Bürohunde sind bei uns herzlich willkommen.

Besonders wichtig ist uns ein kollegiales Miteinander – mit Menschen, die erreichbar sind, zuhören und gerne helfen.

Für Rückfragen steht Dir gerne unser Talent Acquisition Business Partner Sonja Schmidt-Gillmeister unter der Email: [e-mail] zur Verfügung. Wir freuen uns auf Eure Bewerbung. Clicke dazu einfach auf Bewerben!

#li-remote

Sedgwickis an Equal Opportunity Employer.

The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.