Lohnsachbearbeiter (m/w/d)

temPERSO Rummel & Glass GmbH; Wertheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Bereich Personal und Lohnbuchhaltung sucht einen Lohnsachbearbeiter (m/w/d) für den Raum Wertheim. In dieser Rolle übernehmen Sie die eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Lohnbuchhaltung und Sozialversicherung. Darüber hinaus unterstützen Sie beim Jahresabschluss und bei Prüfungen durch Finanzbehörden.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Betreuung durch Betriebsarzt

Private Haftpflichtversicherung für Sie und Ihre Familie

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter-Rabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.
• Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Personalabrechnung gewünscht.
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen zur Lohnabrechnung.
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.

Kenntnisse

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

MS Office

Diskretion

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

Tools

Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP HR)

Jobbeschreibung

Für unseren renommierten Kunden im Bereich Personal und Lohnbuchhaltung suchen wir ab sofort Verstärkung als Lohnsachbearbeiter (m/w/d) im Raum Wertheim.

• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Pflege von Personalstammdaten
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Lohnabrechnung und Sozialversicherung
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie Vorbereitung von Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Personalabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP HR) und MS Office (insbesondere Excel)
• Sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten

• Ein persönlicher temPERSO-Ansprechpartner*in für Sie
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Betreuung durch Betriebsarzt
• Private Haftpflichtversicherung für Sie und Ihre Familie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Rabatte