Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Die WISAG Aviation Service Holding sucht im Shared Service Center in Frankfurt am Main eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in zur Vorbereitung, Durchführung und termingerechten Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Sie pflegen Personalstammdaten, Arbeitszeitkonten und Fehlzeiten im SAGE-System und erledigen DEÜV-Meldungen sowie Beitragsnachweise.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse im Lohnsteuer-
Willkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die WISAG Aviation Service Holding ist auf bodennahe Dienstleistungen rund um den Flughafen spezialisiert. Unser Portfolio umfasst Airport Service, Ground Service, Passage Service, Cargo Service sowie Airport Personal Service. Mit unseren vollumfänglichen Leistungen setzen wir Maßstäbe und zählen heute zu den wichtigsten Anbietern der Branche. Diesen Erfolg verdanken wir unseren zuverlässigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bringen auch Sie Ihre Karriere in die richtige Startposition – in unserem Team!
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Für unser Shared Service Center im Headquater in Frankfurt am Main suchen wir Verstärkung für den Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.