Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn | Payroll

Der Entrepreneurs Club e.K.; Essen; Vor Ort; EUR 32.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Strukturierte Einarbeitung

20–30% Deutschlandticket Ermäßigung

Zusammenfassung

WISAG Sicherheit & Service sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Fokus Lohnbuchhaltung. Sie sind verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung, Mitarbeitendenanlage und Stammdatenpflege.

Zudem koordinieren Sie Kontenabstimmungen mit der Finanzbuchhaltung und bearbeiten behördliche Anfragen. Die Stelle befindet sich am Standort Essen; attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)
• Erfahrung in Lohnbuchhaltung von Vorteil.

Aufgaben

• Abrechnen der monatlichen Löhne und Gehälter.
• Anlegen und Pflegen neuer Mitarbeitender.
• Abstimmung der Sachkonten mit der Finanzbuchhaltung.
• Bearbeitung von Anfragen durch Behörden und Ämter.
• Melde- und Bescheinigungswesen.
• Stammdatenpflege.
• Administrative Aufgaben.

Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement)

Tools

SAGE HR

Jobbeschreibung

Willkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Personalsachbearbeitung (m/w/d) Lohnbuchhaltung / Payroll

Ihre Aufgaben bei uns

• Abrechnen der monatlichen Löhne und Gehälter
• Anlegen und Pflegen neuer Mitarbeitenden
• Abstimmung der Sachkonten mit der Finanzbuchhaltung
• Bearbeitung von Anfragen durch Behören und Ämter
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Stammdatenpflege
• Administrative Aufgaben

Sie unterstützen unser Team der Personalabteilung am Standort Essen: Max Keith Straße 66, 45136 Essen.

Damit begeistern Sie uns

• Kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Industriekauffrau/-mann o. Ä.
• Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung insb. Erfahrung mit dem Programm SAGE HR
• Interesse an Themen aus der Finanzbuchhaltung von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)
• Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent
• Diskretion und Zuverlässigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Attraktives Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens
• Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung
• Deutschlandticket 30 % ermäßigt
• Intensiver Austausch mit Kunden und Kollegen
• Immer auf dem aktuellen Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. b. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.