Lohnbuchhalter - Teilzeit mit bis zu 2 Tagen Homeoffice

Talent Cluster; Villingen-Schwenningen; Remote; EUR 45.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Technologieunternehmen in Villingen-Schwenningen sucht einen Payroll Administrator (m/w/d) in Teilzeit (50–70%). Diese Position erfordert umfangreiche Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Der Kandidat wird in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten arbeiten. Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sind erforderlich, da das Vorstellungsgespräch auf Englisch stattfindet.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Strukturierter Onboarding-Prozess

Individualisierte Weiterbildungsmöglichkeiten

Hansefit-Mitgliedschaft

JobRad-Programm

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil.
• Vertrauenswürdige und diskrete Arbeitsweise erforderlich.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei Fragen zur Gehaltsabrechnung.
• Kontinuierliche Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit HR und Buchhaltung.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Detailorientierung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium

Tools

Sage oder ähnliche Abrechnungssoftware

Jobbeschreibung

Lohnbuchhalter - Teilzeit mit bis zu 2 Tagen Homeoffice, Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen, Germany

Talent Cluster steht für Premium-Recruiting mit einem Fokus auf Präzision, Diskretion und exzellente Besetzungen. Für ein international tätiges Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen suchen wir eine:n engagierte:n Payroll Administrator (m/w/d) in Teilzeit (50–70%).

Dieses Unternehmen zählt zu den weltweit führenden Herstellern im Bereich hochpräziser Technologielösungen und bietet eine moderne, teamorientierte Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und echter Innovationskultur. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und tragen aktiv zur Optimierung interner Prozesse bei.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Korrekte Abführung von Steuern und Sozialabgaben sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten
• Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei Fragen zur Gehaltsabrechnung
• Kontinuierliche Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit HR, Buchhaltung und Controlling
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
• Wünschenswert: Erfahrung mit Sage oder ähnlicher Abrechnungssoftware

Persönlichkeit

• Vertrauenswürdige, diskrete Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte und detailorientierte Denkweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Proaktive Herangehensweise an Problemlösungen

Das Vorstellungsgespräch findet auf Englisch statt, da unser Talent-Team international ist. Gute Englischkenntnisse (mind. B2) sind daher erforderlich.

Benefits

• Teilzeitstelle (50–70%) mit flexiblen Arbeitszeiten
• Bis zu 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich
• Strukturierter Onboarding-Prozess mit persönlichem Buddy
• Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Technologien
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings
• Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad-Programm
• Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
• Vielfältige Aufgaben mit direktem Einfluss auf interne Abläufe