Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d)

Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d), Duisburg

SMARTER HEALTH COMMUNICATION sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d) in Teilzeit (mindestens 30 Stunden) oder in Vollzeit für unseren Standort in Duisburg-Zentrum (direkt am HBF).

Deine Aufgaben:

1. Umfangreiche Einarbeitung, bei der Dein Aufgabenbereich entsprechend Deiner Kenntnisse und Vorlieben gemeinsam definiert wird.
2. Eigenständige Übernahme der Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis nach der Einarbeitung.
3. Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen.
4. Administratorentätigkeiten in der Zeitwirtschaft.
5. Erstellung relevanter Dokumente und Verträge.
6. Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften.
7. Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzämter sowie Kontakt mit dem Betriebsrat bei relevanten Themen.
8. Teamarbeit mit Kollegen, Serviceorientierung und Hilfsbereitschaft.

Das bringst Du mit:

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Wirtschaftsstudium.
2. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
3. Kommunikationsfähigkeit und Servicementalität.
4. Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm, idealerweise in DATEV Lohn & Gehalt.
5. Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Programmen.
6. Teamfähigkeit.

Wer wir sind:

Sanvartis, Teil der Medperion Gruppe, ist einer der führenden Vertriebs- und Kommunikationsdienstleister in der DACH-Region für den Healthcare-Markt. Wir unterstützen unsere Kunden in Bereichen wie Patientenbetreuung, medizinische Hotlines, Brand Strategy, Marketing, PR sowie im Vertrieb und Außendienst.

Das bieten wir Dir:

• Freiraum für Erfolg durch leidenschaftliches Handeln.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach der Einarbeitung remote zu arbeiten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklung zum Fachspezialisten.
• Kostenlose Getränke und Obst, bezuschusste Jobtickets, Parkplätze und betriebliche Altersvorsorge.
• Regelmäßige Teamevents, Bike-Leasing und Incentives.
• Ein respektvoller, wertschätzender Umgang, flache Hierarchien und Führung auf Augenhöhe.

Dein Weg zur Bewerbung:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Tool, per E-Mail (bitte Dein frühestes Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung angeben) oder über den Stepstone-Bewerber-Button.

Bei Fragen erreichst Du uns telefonisch unter: 25 21 . Weitere Informationen findest Du auf unserer Website.