Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung bei Unite

interim Group; Leipzig; Hybrid; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Plattform sucht einen Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter in Leipzig. In dieser Rolle unterstützen Sie die HR-Administration in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und betreuen Mitarbeiterangelegenheiten. Flexibilität in der Arbeitsgestaltung, einschließlich Homeoffice und Workation-Möglichkeiten, sowie umfangreiche Sozialleistungen erwarten Sie. Bewerben Sie sich und formen Sie Ihre Zukunft in einem dynamischen Team.

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeiten

Gestaltungsspielraum für persönliche Entwicklung

Workation Möglichkeiten

Umfassende Sozialleistungen

30+ Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Teamplayer mit professionellem Auftreten.

Aufgaben

• Unterstützung des Teams bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Koordination mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen.

Kenntnisse

Gehaltsabrechnung

Sozialversicherungsrecht

Lohnsteuerrecht

Kommunikation

Teamarbeit

Empathie

Ausbildung

Fachliches Know-how in der Gehaltsabrechnung

Tools

SAGE

Jobbeschreibung

Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung bei Unite, Leipzig

Unite vernetzt die Wirtschaft für nachhaltiges Business. Die E-Procurement-Plattform mit dem integrierten Marktplatz ermöglicht eine einfache Beschaffung für Unternehmen und den öffentlichen Sektor.

Die Unite Plattform bringt Einkäufer und Anbieter zu beidseitigem Nutzen zusammen und fördert fairen Wettbewerb sowie vertrauensvolle Partnerschaften. Mit ihrer skalierbaren Infrastruktur unterstützt sie solide Geschäftsbeziehungen, stabile Prozesse und robuste Lieferketten.

Das Unternehmen transformiert so den digitalen Handel für Unternehmen und den öffentlichen Sektor, stärkt die regionale Wirtschaft und schafft Mehrwert, der allen zugutekommt.

Für Unite's HR-Admistration-Team suchen wir Unterstützung in Voll- oder Teilzeit als Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung

Aufgaben

• Verantwortung übernehmen: Du unterstützt unser Team der HR-Administration aktiv bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und betreust zusätzlich unser Angebot an Benefits
• Verbindlichkeit sicherstellen: Du begleitest den administrativen Prozess unserer Mitarbeitenden über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg
• Schnittstellen schaffen: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und anderen externen Partnern
• Netzwerk leben: Du hast für Führungskräfte und Mitarbeitende als erste Kontaktperson ein offenes Ohr – ob bei alltäglichen Fragen oder besonderen Anliegen
• Persönlichkeit: Du bist ein/e Teamplayer*in und überzeugst dein Gegenüber unternehmensintern wie auch -extern mit Professionalität, Leidenschaft und Empathie
• Vielfältige Erfahrungen: Mit deinen Erfahrungen und deinem hohen Qualitätsanspruch leistest du einen wichtigen Beitrag zu unserer wertschöpfenden Personalarbeit
• Fundierte Fachlichkeit: Du verfügst über ein ausgeprägtes fachliches Know-How in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit einer Payroll-Software (idealerweise SAGE)
• Souveräne Kommunikation und Kenntnis: Durch deine strukturierte Arbeitsweise und Kenntnisse im Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht verstehst du, es punktgenau zu kommunizieren

Benefits

• Dein Arbeitsort ist so flexibel wie du: Du kannst in unserem modernen Unite Büro arbeiten und hast die Möglichkeit auf Homeoffice
• Wir denken langfristig: Deshalb hast du viel Gestaltungsspielraum und die Chance, die vielfältigen Angebote unserer Academy zu nutzen, um dich weiterzuentwickeln
• Workation eröffnet dir neue Möglichkeiten: Arbeite für bis zu zwei Monate im Ausland und verlängere so deine Zeit in der Ferne oder die Ferien bei Freunden und Familie
• Nachhaltig gedacht: Wir unterstützen dich in puncto Gesundheit und Altersvorsorge mit umfassenden Sozialleistungen und einer Vielzahl an Mobilitätsangeboten, wie etwa einem Job-Rad oder dem bezuschussten Deutschlandticket
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Profitiere von einer fairen Unternehmenskultur, hilfsbereiten Kolleg*innen und einem erfahrenen Management
• Alles in Balance: Flexible Arbeitszeiteinteilung und 30+ Tage Urlaub ermöglichen dir, Job und Privates entspannt unter einen Hut zu bekommen

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Lucy beantwortet dir gern schon erste Fragen.