Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

Ebert Hera Group; Baden-Baden; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

30 Stunden/Woche

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitervorteile

JobRad-Leasing

Zusammenfassung

Ebert HERA Esser Group sucht eine/n Lohnbuchhalter/in zur Verstärkung des Lohnabrechnungs-Teams in der Hauptverwaltung in Baden-Baden. Sie übernehmen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Reisekosten und Abrechnungsleistungen sowie HR-Reports.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere DATEV-Kenntnisse und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Umgang mit DATEV und HR-Software ist von Vorteil.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

Aufgaben

• Eigenständige, rechtskonforme Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Abwicklung von Reisekosten und abrechnungsrelevanten Leistungen
• Analyse von Abweichungen und eigenständige Durchführung von Korrekturabrechnungen
• Kommunikation mit Finanzamt, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in lohnbezogenen Fragen
• Pflege von Stammdaten und digitalen Personalakten, Überwachung von Arbeitszeiten, Schichtmodellen und Abwesenheiten
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken für HR, Controlling und Management

Kenntnisse

Lohnabrechnung

DATEV

HR Suite REXX

MS Office

Excel

Deutschkenntnisse C1

Hands-on-Mentalität

Analytisches Denken

Detailgenauigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV

HR Suite REXX

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Lohnabrechnungs-Teams in unserer Hauptverwaltung in Baden-Baden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Über uns

Wir sind die Ebert HERA Esser Group. Als Familienunternehmen und gewachsener Firmenverbund bilden wir mit über 3.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden die gesamte Wertschöpfungskette industrieller Dienstleistungen ab. Maßgeschneiderte Lösungen für Produktionsanlagen sind dabei unser Spezialgebiet. Von über 45 Standorten in Europa bis in die ganze Welt setzen wir auf ein starkes "Wir."

Aufgaben

• Eigenständige, rechtskonforme Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Abwicklung von Reisekosten und weiteren abrechnungsrelevanten Leistungen
• Analyse von Abweichungen sowie eigenständige Durchführung von Korrekturabrechnungen
• Kommunikation mit Finanzamt, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in lohnbezogenen Fragen
• Pflege von Stammdaten und digitalen Personalakten im Abrechnungssystem sowie Überwachung von Arbeitszeiten, Schichtmodellen und Abwesenheiten
• Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen und Statistiken für HR, Controlling und Management
• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 2-3 Jahre) in der deutsche Lohn- und Gehaltsabrechnung; sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV und HR Suite REXX von Vorteil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in komplexen Abrechnungsprozessen
• Verantwortungsbewusst, engagiert und mit Hands-on-Mentalität, gepaart mit logisch-analytischem Denkvermögen und hoher Detailgenauigkeit
• Serviceorientiert und kommunikativ, sicher im Umgang mit Kolleg:innen, Kunden und Behörden
• Empathisch und teamorientiert mit hoher Sozialkompetenz
• Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für die sichere Kommunikation mit Behörden und Mitarbeitenden

Benefits

• Unbefristete Festanstellung ab 30 Stunden/Woche (Teilzeit)
• Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub für Ihre Work-Life-Balance
• mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Individuell geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
• Kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits)
• JobRad-Leasing für bis zu 2 Fahrräder oder E-Bikes