Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit!

TN Germany; Gräfenberg; Hybrid; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Unternehmen sucht einen Lohnbuchhalter in Teilzeit, um die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung zu gewährleisten. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Nachhaltigkeit verbindet. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das nicht nur die Gehaltsabrechnung verwaltet, sondern auch an der Entwicklung von Personalprozessen und Statistiken beteiligt ist. Mit attraktiven Möglichkeiten für flexibles Arbeiten und individuellen Entwicklungsperspektiven, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

Leistungen

JobRad-Leasing

Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Mitgliedschaften in Fitnessstudios

Zugang zur Betriebskantine

Kostenfreie Versorgung mit Obst, Wasser und Kaffee

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
• Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für die termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Betreuung sämtlicher Personalprozesse und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

DATEV Lodas

MS Office

Arbeitsrecht

Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Qualifikation als Steuerfachangestellter

Weiterbildung zum Lohn- oder Finanzbuchhalter

Tools

DATEV Lodas

MS Excel

Jobbeschreibung

Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit!, Gräfenberg

Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist gefragt!
Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen mit fast 1.000 Mitarbeitenden, sucht Verstärkung für die Lohnbuchhaltung in Teilzeit (m/w/d). Gegründet im Jahr 1980, hat sich das Unternehmen als kompetenter Partner für die Industrie etabliert und bietet innovative Lösungen, die sowohl wirtschaftlichen als auch ökologischen Anforderungen gerecht werden.

Am Standort im Raum Metzingen erwartet Sie ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil eines Teams, das Innovation und Nachhaltigkeit verbindet, und bringen Sie Ihre Stärken in einem wachsenden Unternehmen ein.

Zögern Sie nicht – bewerben Sie sich noch heute über uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem renommierten Unternehmen!

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas
• Sicherstellung einer pünktlichen und präzisen Auszahlung der Gehälter gemäß den vereinbarten Konditionen
• Betreuung sämtlicher Personalprozesse wie Neueinstellungen, Vertragsänderungen und Austritte, inklusive Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten
• Erstellung von Bescheinigungen und zuverlässige Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Mitarbeitenden
• Aufbereitung von Statistiken und regelmäßigen Berichten zur Unterstützung von Analysen und Entscheidungsprozessen
• Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten, insbesondere bei der Berechnung und Buchung von Personalrückstellungen
• Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge und Betreuung von Zeitwert Konten, um langfristige Mitarbeiterbindung zu unterstützen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Qualifikation als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder einer Weiterbildung zum Lohn- oder Finanzbuchhalter (m/w/d), alternativ vergleichbare Qualifikationen
• Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV Lodas
• Versierte Anwendung von MS Office, insbesondere Excel
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten

Ihre Benefits

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Arbeiten in Teilzeit (20-25h)
• Attraktive Möglichkeiten für flexibles Arbeiten, einschließlich Home-Office
• Individuelle Entwicklungsperspektiven durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Vielfältige Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Vorteile
• Umfassendes Gesundheitsmanagement, darunter kostenlose Mitgliedschaften in ausgewählten Fitnessstudios, Zugang zur Betriebskantine sowie kostenfreie Versorgung mit Obst, Wasser und Kaffee

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Dein Kontakt

Frau Angelina Krieg
[emailprotected]

DIS AG

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Pragstraße 154
70376 Stuttgart
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