Lohnbuchhalter (m/w/d) Entgeltabrechnung

TN Germany; Duisburg; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Duisburg sucht einen engagierten Lohnbuchhalter, der die monatliche Entgeltabrechnung durchführt und die Berechnung von Löhnen und Gehältern übernimmt. In dieser Rolle profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer offenen Kommunikation und langfristigen Karrierechancen. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung haben und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Umfelds zu werden, in dem Ihre Beiträge geschätzt werden.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Job-Ticket

Feedback-Kultur

Attraktives Gehaltspaket

Zusätzliche Leistungen

Langfristige Karrierechancen

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für Mitarbeiter.
• Berechnung von Löhnen und Gehältern unter Berücksichtigung von Überstunden und Boni.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

MS Office

Teamarbeit

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Vergleichbare Qualifikation

Tools

Lohnbuchhaltungs-Systeme

Jobbeschreibung

Lohnbuchhalter (m/w/d) Entgeltabrechnung, Duisburg

Willkommen bei der DIS AG!

Sie interessieren sich für die Themen Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung und möchten Ihre ersten Schritte in diesem Bereich machen?

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Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich bei uns!

Für unser renommiertes Kundenunternehmen in Duisburg suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung (m/w/d).

Ihre Benefits:

1. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Home Office
2. Kostenlose Parkmöglichkeiten oder ein Job-Ticket
3. Feedback-Kultur
4. Ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Leistungen
5. Langfristige Karrierechancen
6. Flache Hierarchien und offene Kommunikation

Ihre Aufgaben:

1. Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für Mitarbeiter
2. Berechnung von Löhnen und Gehältern unter Berücksichtigung von Arbeitsstunden, Tarifen, Überstunden, Boni und Abzügen
3. Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
4. Erstellung von Gehaltsabrechnungen und Lohnsteueranmeldungen
5. Bearbeitung von Krankheits-, Mutterschafts- und anderen Sonderfällen in der Entgeltabrechnung
6. Ansprechpartner/in für Mitarbeiter bezüglich lohn- und gehaltsbezogener Anfragen

Ihr Profil:

1. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
2. Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln
3. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
4. Sie sind ein Teamplayer
5. Sie arbeiten routiniert mit MS Office sowie gängigen Lohnbuchhaltungs-Systemen