Lohnbuchhalter (m/w/d) – 60 % Home-Office

Job@ctive GmbH; Darmstadt; Vor Ort; EUR 48.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständischer Payroll-Provider in Darmstadt sucht einen Lohnbuchhalter (m/w/d). Die Rolle bietet 60% Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Anforderungen umfassen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und umfassende Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung. Das Gehaltsbudget reicht von 48.000 € bis 65.000 € p.a. entsprechend der Qualifikation.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Jobrad

Fitnessangebote

kostenfreier Parkplatz

flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).

Aufgaben

• Durchführung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Eingabe abrechnungsrelevanter Daten in SAP.
• Verantwortung für Fragen in der Payroll für einen bestimmten Kundenstamm.

Kenntnisse

MS-Office Anwendungen

Zahlenverständnis

analytisches Denkvermögen

kommunikative Fähigkeiten

selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Payroll-Provider. Es bietet sowohl Berufseinsteigern als auch Berufserfahrenen die Chance sich in einem internationalen Umfeld zu etablieren und weiterzuentwickeln.

Für den Standort Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine

Lohnbuchhalter (m/w/d) – 60 % Home-Office

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess
• Der Auftraggeber bietet:
  • Home-Office-Option: 60 %
  • Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
  • Auch in Teilzeit möglich (ab 30 Stunden / Woche)
  • Gehaltsbudget: 48.000 € - 65.000 € p.a. bei Vollzeit (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation)
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Benefits: Jobrad, Fitnessangebote, kostenfreier Parkplatz etc.
  • Atmosphäre: gutes Miteinander, genauso die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der termingerechten Durchführung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Mandanten nach sozialversicherungs-, lohnsteuer- und tariflichen Vorgaben
• Eingabe abrechnungsrelevanter Daten in SAP
• Verantwortung und Ansprechpartner für alle Fragen in der Payroll für einen bestimmten Kundenstamm
• Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen
• Erstellen von Reports und Statistiken

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung im HR-Bereich oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt HR und erster Erfahrung als Werkstudent (m/w) im HR-Umfeld
• Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Idealerweise SAP-Kenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1244.

Jobactive GmbH
Marco Schad
Branch Manager Office & Finance
An der Welle 6
60322 Frankfurt

Tel: [phone]
Mobile: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Web: www.jobactive.de


Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.