Lohnbuchhalter (m/w/d)

Scherer & Kohl GmbH; Ludwigshafen am Rhein; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Ludwigshafen am Rhein sucht einen erfahrenen Lohnbuchhalter, der die monatlichen Lohnabrechnungen selbständig durchführt und für die Pflege von Personalstammdaten verantwortlich ist. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern zusammen und unterstützen bei Prüfungen. Das Unternehmen bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und die Möglichkeit zur Weiterbildung in einem aufgeschlossenen Team. Wenn Sie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Leistungsgerechte Vergütung

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Aufgeschlossenes Team

Kurze Entscheidungswege

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in Lohnbuchhaltung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen.
• Pflege von Personalstammdaten und Bearbeitung von Ein- und Austritten.

Kenntnisse

Lohnbuchhaltung

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Sage HR

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung in Lohnbuchhaltung

Tools

Sage HR

Jobbeschreibung

Seit über 65 Jahren arbeitet Scherer & Kohl, mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein, erfolgreich in den Bereichen Rückbau, Flächenrecycling, Entsorgung und Baustoffrecycling. Im Mittelpunkt stehen unsere Kunden, denen wir jederzeit zuverlässige Dienstleistungen anbieten. Dabei legen wir großen Wert auf qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen als Verstärkung für die Personalabteilung zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine / n

Lohnbuchhalter (m / w / d)

• Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen
• Pflege von Personalstammdaten und Arbeitszeitkonten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Urlaubs- und Krankheitszeiten
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
• Unterstützung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen
• Bewerbermanagement
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Sage HR oder vergleichbarer Software
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung
• Ein aufgeschlossenes Team und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten