Lohnbuchhalter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Essen; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Firma in der Mobilitätsbranche sucht einen engagierten Lohnbuchhalter zur Verstärkung ihres Teams. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Sie für die Gehaltsabrechnung und Personaladministration verantwortlich sind. Sie werden nicht nur die monatlichen Abrechnungen durchführen, sondern auch als Ansprechpartner für rechtliche Fragen fungieren. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Vorteilen, einschließlich individueller Weiterbildung, bietet diese Position die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben und in einem unterstützenden Team zu wachsen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen und Personalmanagement haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

30 Tage Urlaub

hybrides Arbeiten

Sabbatical-Möglichkeiten

Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft

Zuschuss zum Jobrad-Leasing

ergonomische Arbeitsplätze

kostenfreies Obst

Eltern-Kind-Arbeitsplatz

hundefreundliches Büro

kostenlose E-Ladestationen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für die Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen.
• Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Personaladministration

Arbeitsrecht

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Tools

SAP HCM

DATEV

Jobbeschreibung

Wie wäre es, beruflich neue Wege zu gehen und spannende Perspektiven zu entdecken? Diese Position bietet Ihnen genau diese Möglichkeit!

Unser renommierter Kunde aus der Mobilitätsbranche in Köln sucht ab sofort einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung, um das bestehende Team zu verstärken.

Wenn Sie motiviert und engagiert sind und in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten möchten, könnte diese Position ideal für Sie sein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!.

Ihre Perspektiven

• Flexibilität & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals für längere Auszeiten
• Gesundheit & Sport: Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Zuschuss zum Jobrad-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und kostenfreies Obst
• Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner sowie strukturierte Welcome Days
• Arbeitsumfeld & Kultur: Eltern-Kind-Arbeitsplatz, hundefreundliches Büro, moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze und kostenlose E-Ladestationen auf dem Campus
• Vorteile & Vergünstigungen: Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei über 1.500 Anbietern sowie exklusive Mitarbeiterrabatte
• Vorsorge & Sicherheit: Unterstützung durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)

Ihre Aufgaben

• Gehaltsabrechnung & Vergütung: Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen in VEDA, einschließlich der Berechnung von Löhnen, Zuschlägen und variablen Vergütungen
• Personaladministration: Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten, einschließlich Abwesenheiten und betrieblicher Altersvorsorge-Verträge
• Rechtliche & interne Vorgaben: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Regelungen und interner Richtlinien sowie Unterstützung bei Prüfungen, Statistiken und Berichten
• Mitarbeiterberatung & externe Kommunikation: Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen wie Elternzeit, Dienstwagenregelungen und Altersvorsorge sowie Korrespondenz mit Krankenkassen und Finanzämtern
• Prozessoptimierung & Projekte: Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen sowie aktive Mitarbeit an Projekten und strategischen Themen

Ihr Profil

• Erfahrung & Fachwissen: Mehrjährige Praxis in der Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge
• Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie SAP HCM, DATEV usw.
• Beratung & Kommunikation: Vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter durch Ihre Erfahrung und Persönlichkeit
• Persönliche Stärken: Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion zeichnen Sie aus
• Weiterentwicklung & Projekte: Interesse an der Mitwirkung in strategischen Themen und Projekten sowie der Umsetzung eigener Ideen neben der operativen Arbeit

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.