Lohnbuchhalter in Teilzeit (m/w/d)

Hays; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht nach talentierten HR-Profis, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Die Rolle umfasst die eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Prüfung von Reisekostenabrechnungen. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Homeoffice und ein angenehmes Arbeitsklima in einem unterstützenden Team. Mit 30 Tagen Urlaub und weiteren attraktiven Vorteilen sind Sie in einer Position, die sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Gleitende, flexible Arbeitszeiten

Homeofficemöglichkeit

30 Tage Urlaub

Bezuschussung des Deutschlandtickets

Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee und Tee)

Kostenlose Parkplätze

Angenehmes Arbeitsklima

Flache Hierarchie

Kurze Entscheidungswege

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung erforderlich, idealerweise mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Fragen.

Kenntnisse

Lohnbuchhaltung

Finanzbuchhaltung

MS Office

Zahlenverständnis

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Aufgaben

1. Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
2. Prüfung von Reisekostenabrechnungen
3. Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Fehlzeiten
4. Betreuung des Bescheinigungs- und Meldewesens
5. Eigenverantwortliche Betreuung, Unterstützung und Beratung der zugeordneten Mitarbeiter*innen in allen personalwirtschaftlichen Fragen

Qualifikationen

1. Kaufmännische Ausbildung
2. Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung und Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
3. Sehr gute MS Office-Kenntnisse
4. Ausgeprägtes Zahlenverständnis

Wir bieten

1. Festanstellung in Vollzeit/Teilzeit auch möglich
2. Gleitende, flexible Arbeitszeiten
3. Homeofficemöglichkeit
4. 30 Tage Urlaub
5. Bezuschussung des Deutschlandtickets
6. Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie die Autobahn, kostenlose Parkplätze direkt vor dem Bürogebäude
7. Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee und Tee)
8. Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, stark zusammenhaltenden Team
9. Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.