Lohnbuchhalter/in (m/w/d)

FEIG ELECTRONIC GmbH; Weilburg; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Sichere Arbeitsplätze

Innovative Unternehmenskultur

Teamorientiertes Umfeld

Verkehrsgünstige Anbindung

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterbeteiligung

Job summary

FEIG ELECTRONIC sucht am Standort Weilburg eine/n Lohnbuchhalter/in zur Verstärkung des Personalbereichs. Sie verantworten Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Bescheinigungswesen und beraten Mitarbeitende zu Abrechnungsfragen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Lohnbuchhalterin oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. MS Office-Kenntnisse setzen wir voraus.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung plus Weiterbildung zur Lohnbuchhalterin oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Entgelt oder Lohnbuchhaltung bei mittelständischem oder produzierendem Umfeld.
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office.

Responsibilities

• Sie erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Bereich inkl. Bescheinigungswesen und allgemeinem Schriftverkehr.
• Sie bereiten Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitende mit Tätigkeitsstätte im Ausland vor.
• Sie sind Ansprechpartnerin der Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Fragen inkl. sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen.
• Sie verwalten die elektronische Personalakte.
• Sie betreuen das Zeiterfassungssystem inkl. Stammdatenpflege.
• Sie bringen idealerweise Vorkenntnisse bei der Einstellung von Leiharbeitnehmern, der Rechnungsprüfung und der Verwaltung von Verträgen ein.

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung / Weiterbildung Lohnbuchhalter

Weiterbildung zur Lohnbuchhalterin

Tools

MS Office

SBS Lohn

ISGUS Zeus

Job description

Über uns

FEIG ELECTRONIC ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben. Zur Verstärkung unseres Fachbereiches „Personal“ suchen wir für unseren Firmensitz im mittelhessischen Weilburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n „Lohnbuchhalter/in“.

Was Sie für uns tun können

• Sie erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Bereich inkl. dem Bescheinigungswesen und allgemeinen Schriftverkehr.
• Sie bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitende mit Tätigkeitsstätte im Ausland vor.
• Sie sind Ansprechpartnerin und Beraterin der Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Fragen inkl. sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen.
• Sie verwalten die elektronische Personalakte.
• Sie betreuen das Zeiterfassungssystem inkl. Stammdatenpflege.
• Sie besitzen idealerweise Vorkenntnisse bei der Einstellung von Leiharbeitnehmern, der Rechnungsprüfung und der Verwaltung von Verträgen.

Was Sie dafür mitbringen sollten

• Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellter Kaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zur/zum Lohnbuchhalterin oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgelt oder Lohnbuchhaltung eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens oder einer Steuerberatung.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office.
• Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in SBS Lohn und ISGUS Zeus.
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sie strahlen eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Sie haben ein professionelles Auftreten, sowie eine hohe Diskretion, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit.

Arbeitsort

Firmensitz im mittelhessischen Weilburg

Benefits

• Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen
• Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum
• Teams, die füreinander einstehen
• Verkehrsgünstige Anbindung
• Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt
• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung
• Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten