Suchst du eine Herausforderung mit Purpose?
Dann gestalte mit uns die Zukunft – wir suchen engagierte Fachkräfte für unseren neuen Kita-Träger Katholino! In den kommenden Jahren schaffen wir die Infrastruktur für die Verwaltung von mehreren hundert Kitas – ein spannendes, sinnstiftendes Projekt mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.
Zur Verstärkung unseres Teams Personalverwaltung suchen wir eine:n engagierte:n Lohnbuchhalter:in (m/w/d). Wir wachsen bis zum August 2027 stark und bauen unsere Struktur daher auch in diesem Bereich auf und aus.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Selbstständige Ausführung des Bescheinigungswesens und Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Jugendämtern in Zusammenarbeit mit den regionalen Geschäftsstellen
- Erstellung angefragter Bescheinigungen und Korrespondenz mit Behörden, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
- Fachliche Beratung und Unterstützung des Teams der Personalverwaltung sowie Beratung von Führungskräften in komplexen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Dein Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zur/zum Lohnbuchhalter:in
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung – idealerweise im sozialen, kirchlichen oder kommunalen Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht (idealerweise auch der KAVO)
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (LOGA von Vorteil)
- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Freundliche, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen
- Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (https://regional-koda-nw.de/), Entgeltgruppe 10 bei Vorliegen der Voraussetzungen (je nach Erfahrungsstufe zwischen 49 und 69 TEUR)
- Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung: die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage im Jahr, 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlungen, Corporate Benefits und Bezuschussung zum Deutschland Ticket
- Firmenfitness und Wellness: stark vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement
- Schutzkonzept: stetige Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes zum Wohl der Kinder und Mitarbeitenden
- Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups