Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG sucht eine Lohnbuchhalterin bzw. einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20–30 Stunden).
Sie übernehmen eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 30 Standorte und stehen Mitarbeitenden sowie Kita-Leitungen als verlässliche Ansprechpartnerin zur Seite. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter, mehrjährige Abrechnungserfahrung sowie aktuelles Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und
Wir sind das kinderzimmer - und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 2.500 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken. Unsere rund 450 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser prägenden Jahre.
Du liebst Zahlen, behältst im Paragraphendschungel der Lohn- und Gehaltsabrechnung stets den Überblick und hast Lust auf ein dynamisches Umfeld mit Sinn? Dann werde Teil unseres Teams und sorge als Lohnbuchhalter / Lohnbuchhalterin (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden) gemeinsam mit uns dafür, dass am Ende des Monats alles genau da ankommt, wo es hingehört.
Sorgfalt & Überblick:Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere rund 30 Standorte sowie die Verwaltung eigenständig, verlässlich und pünktlich durch.
Verlässlicher Ansprechpartner:Bei allen Fragen zu Abrechnungsthemen stehst Du unseren Mitarbeitenden und Kita-Leitungen mit Rat und Tat zur Seite.
Organisationstalent: Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um das Melde- und Bescheinigungswesen und übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden.
Blick fürs Detail: Du pflegst Personalakten sowie Stammdaten gewissenhaft und sorgst dafür, dass im System alles auf dem neuesten Stand ist.
Starker Teamplayer: Du arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung und dem HR-Team zusammen und unterstützt tatkräftig bei Monats- und Jahresabschlüssen.
Solide Basis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte*r oder Industriekaufmann/-frau) mit Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in – oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrungsschatz:Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit (idealerweise im Dienstleistungs- oder Bildungsbereich).
Aktuelles Fachwissen:Im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bist Du stets auf dem neuesten Stand.
Tool-Profi:Der Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z. b. DATEV) sowie MS Office / Google Workspace ist für Dich Alltag.
Menschliches Match: Du überzeugst durch eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise, Zahlenverständnis und eine offene, serviceorientierte Art.