Lohnbuchhalter*in

DRK-Kreisverband Freudenstadt e.V.

Freudenstadt

Vor Ort

EUR 24.000 - 30.000

Teilzeit

Vor 2 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

DRK-Kreisverband Freudenstadt e.V. sucht eine/n Lohnbuchhalter/in in Teilzeit (50%), der unser Team mit Kompetenz und Herz unterstützt. Sie bearbeiten Lohn- und Gehaltsabrechnungen, pflegen Personalstammdaten und betreuen Mitarbeitende rund um Entgelt und Sozialversicherung.

Sie verfügen über eine passende kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse in DATEV Lodas Comfort sowie gute Deutschkenntnisse (C1). Die Stelle bietet tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im relevanten Bereich.
  • Kenntnisse in DATEV Lodas Comfort sind von Vorteil.
  • Gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.
  • Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie tarifliche Kenntnisse wünschenswert.

Aufgaben

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach gesetzlichen Vorgaben.
  • Neuanlage und Pflege der Personalstammdaten in DATEV Lodas Comfort.
  • Anlegen und Führen der digitalen Personalakte (BITE).
  • Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Entgelt, Sozialversicherung & Co.
  • Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
  • Management des Melde- und Bescheinigungswesens.
  • Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken und Standardberichten.

Kenntnisse

Zahlenaffinität
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse C1

Ausbildung

Ausbildung zum Steuerfachangestellten / Personaldienstleistungskaufmann / Lohn- und Gehaltsbuchhalter
Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

Tools

DATEV Lodas Comfort
Microsoft Office

Jobbeschreibung

Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Sie lieben Zahlen, arbeiten strukturiert und möchten mit Ihrer Arbeit einen sinnvollen Beitrag leisten?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen eine/n engagierte/n Lohnbuchhalter*in, die/ der unser Team mit Kompetenz, Herz und Überblick bereichert.

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach den gesetzlichen Vorgaben sowie des DRK-Reform-Tarifvertrag
  • Neuanlage und Pflege der Personalstammdaten in unserer Lohnbuchhaltungssoftware (DATEV Lodas Comfort)
  • Anlegen und Führen der digitalen Personalakte (BITE)
  • Betreuung der Mitarbeiter in allen Fragen rund um Entgelt, Sozialversicherung & Co.
  • Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Management des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken und Standardberichten

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt oder einen alternativen kaufmännischen Abschluss, idealerweise mit der Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • einschlägige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung (Kenntnisse in„DATEV Lodas Comfort“ sind ein Plus)
  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischen Tarifverträgen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)
  • Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Freude an Teamarbeit, sowie Ergebnisorientiertes Denken und Lust, sich einzubringen
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Wir bieten Ihnen

  • eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • eine Tätigkeit mit Sinn und gesellschaftlichem Mehrwert
  • Bezahlung nach DRK-Reform-Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie viele verschiedene Benefits
  • 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Woche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit kurzen Entscheidungswegen
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