Lohnbuchhalter IHK m/w/d

Randstad (Schweiz) AG; Köhra; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter im Bereich der Personaldienstleistungen sucht ab August einen engagierten Lohnbuchhalter in Vollzeit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Beratung von Mitarbeitenden und die Einhaltung rechtlicher Vorgaben. Sie arbeiten in einem teamorientierten Umfeld und profitieren von attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Familiengeführter Arbeitgeber

Betriebliche Altersvorsorge

Monatliche Anwesenheitsprämie

Erholungsbeihilfe

Weihnachtsgeld

Prämie bei Mitarbeiterempfehlung

Sonderkonditionen für Personal

Frische Salattheke, Obst und Wasser

Qualifikationen

• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 200 Mitarbeitende.
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anliegen.
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken für internes Controlling.

Kenntnisse

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Abrechnungssoftware

MS-Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation zum/zur geprüften Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (IHK)

Tools

SAGE

Jobbeschreibung

Stellendetails

Vollzeit, Teilzeit

04683 Köhra

Für unseren Kunden suchen wir ab August einen Lohnbuchhalter IHK 30-40 h

Aufgaben

• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 200 Mitarbeitende mithilfe des Abrechnungssystems SAGE. Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten, Berechnung von Gehältern, Überstunden, Prämien, Sachbezügen sowie Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Abgaben und Beiträge: Verantwortung für die fristgerechte Abführung von Lohnsteuer, Kirchensteuer und Sozialversicherungsbeiträgen. Bearbeitung von Abzügen wie Pfändungen, vermögenswirksamen Leistungen und Dienstwagenversteuerung
• Ansprechpartnerfunktion: Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden
• Reporting und Dokumentation: Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für das interne Controlling sowie für externe Stellen. Pflege der digitalen und physischen Lohnunterlagen gemäß gesetzlicher Vorgaben
• Rechtliche Vorgaben und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften. Überwachung gesetzlicher Änderungen und Umsetzung in der täglichen Praxis
• Allgemeine Buchhaltungsaufgaben: Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung, insbesondere bei der Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen im Bereich Personalaufwand. Mitwirkung bei der Abstimmung von Lohn- und Gehaltskonten, Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich Personal. Zusammenarbeit mit dem Steuerberater sowie Vorbereitung relevanter Unterlagen für Prüfungen durch Behörden oder Wirtschaftsprüfer

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum/zur geprüften Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (IHK) oder vergleichbarer Qualifikation im Bereich Entgeltabrechnung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in Unternehmen mit einer mittleren bis großen Mitarbeiterzahl (z.B. >100 MA)
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in angrenzenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (idealerweise SAGE oder vergleichbare Systeme) und gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Vertraulicher und präziser Umgang mit sensiblen Personaldaten sowie eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Diskretion, Belastbarkeit und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit Mitarbeitenden und externen Stellen

Was wir bieten

• Familiengeführter Arbeitgeber, der an langfristiger Anstellung interessiert ist
• Honorierung der Betriebszugehörigkeit
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Monatliche Anwesenheitsprämie in Form einer Gutscheinkarte
• Erholungsbeihilfe Mitte des Jahres, Weihnachtsgeld
• Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
• Sonderkonditionen für das Personal auf das komplette Sortiment
• Frische Salattheke, Obst und Wasser

Starten Sie mit uns in eine spannende neue Herausforderung! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Bewerbungsunterlagen via E-Mail zu übersenden. Birgit Kraft | 0341 5858717 | birgit.kraft(at)bindan-personal.de | bindan GmbH & Co. KG | Ludwig-Erhard-Straße 51 | 04103 Leipzig-Mitte

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

Niederlassung

bindan GmbH & Co. KG
Ludwig-Erhard-Straße 51
04103 Leipzig

https://bindan-personal.de

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