Lohnbuchhalter / Elternzeitvertretung

Lohnbuchhalter (w/m/d)

zum 01.07.2025 gesucht als Elternzeitvertretung | evtl. Weiterbeschäftigung möglich
19,5 Stunden pro Woche | Standort: Ibbenbüren

Als DRK-Kreisverband mit inkludiertem Bürgerservice sind wir in erster Linie Träger überörtlich relevanter Einrichtungen, wie zwölf zum Teil heilpädagogisch ausgerichteten Kindergärten, Einrichtungen zur Frühförderung, einer Autismusambulanz und diverser Serviceangebote für Senioren oder Freizeitangebote für Menschen mit Beeinträchtigung. Zudem arbeiten wir mit den ehrenamtlichen Kameradinnen und Kameraden der Ortsvereine in vielen Tätigkeitsbereichen des Roten Kreuzes zusammen, so zum Beispiel im Katastrophenschutz, in der Sozialarbeit, dem Ausbildungsbereich (Erste Hilfe) oder dem Jugendrotkreuz. Zurzeit hat das DRK im Tecklenburger Land rund 700 hauptamtliche Mitarbeiter.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (w/m/d) oder zum Fachassistenten (w/m/d) für Lohn und Gehalt.
• Sie verfügen über Berufserfahrung in den Bereichen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und gehen sicher mit Lohnabrechnungsprogrammen (vorzugsweise DATEV Lodas) sowie den MS Office Anwendungen um.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Lohnabrechnung im Öffentlichen Dienst, dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und den Besonderheiten der Zusatzversorgung.

Was wir Ihnen bieten:

• einen Arbeitsplatz in einer motivierenden und wertschätzenden Umgebung
• leistungsgerechte Vergütung, angelehnt an TVöD-VKA
• Arbeitgeberzuschuss von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
• 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Fort- und Weiterbildungen, DRK-Mitarbeitervorteile für verschiedene Dienstleistungen, Einkaufsportale und Versicherungen
• Möglichkeit zu Homeoffice durch entsprechende IT-Lösungen und -Geräte

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. aller Nebenprozesse
• Vorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Management des Melde- und Bescheinigungswesens
• Erstellen von Standardberichten, Personalstatistiken und deren Auswertungen
• Klärung der Gehaltskonten mit der Finanzbuchhaltung
• Führung der Personalakten
• Kontinuierliche Führung der Mitarbeiter- bzw. Mandanten-Stammdaten

Weitere Aufgaben:

• Zu- und Abgänge von Mitarbeitern bearbeiten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Kündigungen
• Sie sind Ansprechpartner (w/m/d) mit hoher persönlicher Kompetenz für sämtliche Lohnsteuer-, Arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der Beschäftigten, unseres Vorstands und der Geschäftsführung