Lohnbuchhalter als HR Payroll Spezialist (m/w/d)

LeySelect GmbH; Speyer; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

LeySelect GmbH in Deutschland sucht HR Payroll Spezialisten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit zur Verstärkung des Teams. Standort ist die Metropolregion Rhein-Ruhr, mobiles Arbeiten möglich.

Sie verwalten Arbeitszeit- und Urlaubskonten, erstellen arbeitsvertragliche Unterlagen, pflegen Personalakten und kommunizieren mit Krankenkassen sowie Behörden. Zudem beraten Sie Mitarbeitende zu abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Themen und unterstützen das Team bei der Umsetzung gesetzlicher Änderungen.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung/Personaladministration.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und HR-/Payroll-Systemen (SAP HCM, P&I Loga).
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise; Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie starkes Stakeholder-Management.
• Interesse an digitaler HR-Transformation und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit.

Aufgaben

• Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem
• Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen, Zeugnisse und Pflege der Personalakten
• Kommunikation mit Krankenkassen/Behörden sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Datenaufbereitung fürs Rechnungswesen sowie Prüfung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Themen

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Belastbarkeit

Stakeholder-Management

Problemlösungsfähigkeit

digitale HR-Transformation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HCM

P&I Loga

MS Office/Excel

Jobbeschreibung

HR Payroll Spezialist (mlwld)

Metropolregion Rhein-Ruhr

Unser Mandant zählt zu den Top 5 Handelsunternehmen im Lebensmittelbereich und ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit einer starken Marktposition und einer klaren Wachstumsorientierung. Als etablierter und zukunftsorientierter Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung moderner Personalstrukturen mitzuwirken. Zur Verstärkung des Teams in Deutschland suchen wir mehrere HR Payroll-Spezialisten (mlwld) in Voll- und Teilzeit.

Standort: Metropolregion Rhein-Ruhr (mobiles Arbeiten möglich) | Einstiegsdatum nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben:

• Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem
• Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen, Zeugnisse und Pflege der Personalakten
• Kommunikation mit Krankenkassen/Behörden sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Datenaufbereitung fürs Rechnungswesen sowie Prüfung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Themen

Anforderungen:

• Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung/Personaladministration
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und HR-/Payroll-Systemen (ideal: SAP HCM, P&I Loga)
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie starkes Stakeholder-Management
• Interesse an digitaler HR-Transformation und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit

Wissenswertes:

Du arbeitest in und mit einem interdisziplinären und hochmotivierten Team in interessanten und innovativen Projekten. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist zentraler Bestandteil unseres Mandanten. Das Unternehmen ist tolerant, weltoffen sowie neugierig und erkennt frühzeitig Trends und Potentiale für Innovationen und Wachstum. Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld gepaart mit mobiler Arbeit, attraktiven Vergütungsmodellen sowie individueller Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen sind dabei selbstverständlich. Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:

• Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance und gesundheitsfördernde Maßnahmen

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.