Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Eine dynamische Firma in Dresden sucht einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der für die Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich ist. Die Position ermöglicht Arbeiten im Homeoffice und bietet flexible Arbeitszeiten mit einem unbefristeten Vertrag. Sie profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, regelmäßigen Feedbackgesprächen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Lohnabrechnung sowie gute MS-Office Kenntnisse sind Voraussetzung.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke und Parkmöglichkeiten
- Zuverlässige Einarbeitung
- Regelmäßige Gespräche zum Feedback und zur Weiterentwicklung
- Moderner Arbeitsplatz mit elektronischer Zeiterfassung
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Spannende Teamveranstaltungen
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung, auch während der Probezeit
Jobdetails:
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir einen Lohnbuchhalter (m/w/d).
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Berechnung und Abführung der Lohnsteuer sowie die Kommunikation mit Mitarbeitenden, Behörden und Dienstleistern in lohnrelevanten Angelegenheiten.
Die Stelle bietet die Flexibilität, in Teil- oder Vollzeit ab mindestens 30 Stunden pro Woche zu arbeiten.
Wertschätzen Sie eine gute Work-Life-Balance und bringen die erforderliche Erfahrung mit? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Berechnung und Abführung der Lohnsteuer sowie weiterer steuerlicher Abgaben
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Änderungen
- Beratung der Mitarbeitenden zu lohn- und arbeitsrechtlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Kommunikation mit Mitarbeitenden, Behörden und externen Dienstleistern in lohnrelevanten Angelegenheiten
Erforderliche Kenntnisse:
- Erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Abrechnungssoftware
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Präzise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Affinität zu Zahlen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und serviceorientierte Denkweise
- Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
- Teamorientierung und gute organisatorische Fähigkeiten
Erforderliche Berufsausbildung:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit idealerweise Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine ähnliche Qualifikation
Arbeitsform:
Teil-/Vollzeit (ab 30h/Woche)
Arbeitszeit:
Tagschicht Mo.- Fr.
Vergütung:
Vergütung nach Qualifikation und Vereinbarung