⭐️ Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) (60 – 80K / Jahr) ⭐️

Torsten Shaar; Essen; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Essen sucht einen Lohn- und Gehaltssachbearbeiter, der die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung übernimmt. In dieser spannenden Rolle beraten Sie interne Ansprechpartner und kümmern sich um die fristgerechte Abwicklung aller relevanten Vorschriften. Nach einer Einarbeitungszeit von 4 bis 8 Wochen haben Sie die Möglichkeit, vollständig im Homeoffice zu arbeiten. Das Unternehmen bietet eine gesunde Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub und ein individuelles Schulungsprogramm, um Ihre persönliche Entwicklung zu fördern. Wenn Sie ein Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

100% Home Office nach Einarbeitung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelles Schulungsprogramm

Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe

Führungskräftefeedback

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich erforderlich.
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein Muss.

Aufgaben

• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Stammdatenpflege.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Personalwesen

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Dienstleistungsorientierung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Studium im relevanten Bereich

Tools

PAISY

MS Office

Jobbeschreibung

Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) (60 – 80K / Jahr) in Essen

Aufgabenprofil:

• Kompetente Beratung der Ansprechpartner im Betreuungsteam
• Beratung von Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten in dem Bereich Lohn und Gehaltsabrechnung
• Eigenverantwortliche und fristgerechte Abwicklung der monatlichen Stammdatenpflege sowie die Umsetzung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften für einen festgeschriebenen Mitarbeiterkreis
• Fachkundige Kontaktperson in allen personellen Fragestellungen zu bestehenden Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, usw.
• Verantwortung und Klärung der arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie die Korrespondenz und Kommunikation mit Kunden, Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden
• Erfahrung im Bereich Bescheinigungswesen und die allgemeine Personaladministration
• Dienstleistungsorientierung gegenüber internen Kunden

Qualifikationen und Erfahrungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium
• Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse in PAISY wünschenswert
• Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Gute MS-Office-Kenntnisse.
• Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
• Dienstleistungsorientierung und Vertrauenswürdigkeit gegenüber internen Kunden.

Geboten wird:

• Nach Einarbeitung 100% Home Office
• 30 Tage Urlaub
• Gesunde Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Ein persönlich auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Entwicklung
• Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Führungskräftefeedback

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal.

Diese Stelle bietet eine Direkteinstellung beim Kunden, ohne Zeitarbeit. Die Vergütung für die Position des Lohn- und Gehaltssachbearbeiters bewegt sich, abhängig von den spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, zwischen 60.000 und 80.000 Euro pro Jahr. Nach einer Einarbeitungszeit von 4 bis 8 Wochen am Standort Essen bietet sich den Kandidaten die Möglichkeit, vollständig im Homeoffice zu arbeiten.